最近就是忙的一塌糊涂的状态，从早到晚，一点不夸张。
H5页面上线了，效果远比我想象的要更好。第一次做h5活动，做执行的时候，对结果完全没底，反正就是蒙着头往前走。
当时考虑的点也非常初级，1，设计美观，达到公司的标准，不因为设计而被批评。2，流程顺畅，使用户能正常参与完这个活动。且没有bug。3，以及我的一些小创意，刘作虎签名能用上。4，被迫接收到这个任务，至少把他做完。
现在回想起来真的没那么完整的规划，或者说事后诸葛亮。但现在复盘起来，真的有很多收获。
1，设计。依然是外行，但是在这个过程中，我第一次意识到设计带给用户的力量和使用体验的提升。这是对我思维观念的一次提升，因为我看到很多用户真的是因为设计的美观或者创新，而投入到这个活动中，并且有意愿去分享给更多人。
2，管理与自我管理方面。我作为甲方应该更合理分配我的精力和注意力，跟进项目进度以及执行结果。以这次为例，由于供应商的原因，太多排版上的细节错误，消耗了我巨大的精力去排除这些小问题。在不知不觉中，我已经陷入了这些细枝末节的工作中，而模糊了主要工作：整体设计风格，产品体验流程，重大bug，传播执行子项目。
3，产品方面。产品相对简单，越要优化各个细节。
说起他的过往，
晚上跟友商同部门负责人聊了聊，因为公司间的一些协议，不敢随便动，也不敢随便透露信息。但是完完全全出乎我的意料的是，和他的交流中，我能清晰的感受到他不是普通人。这不像是一场面试，反倒是一开始他先坦诚的和我做了10分钟的介绍，把他的需求和想法，将来的规划，以及深入的思考非常清晰的跟我分享。让我非常受宠若惊。当我想要做自我介绍的时候，他完全不用听我的介绍，就直接投来了信任，这种信任不只是嘴上说说，而是我能够感受到他身上的真诚。
随后我跟果冻聊了聊，说出了我的困扰，觉得这样太简单。果冻倒跟我说，他就是这么个不按常理出牌的人。几句话，把我的能量瞬间激发，很久很久很久没有的感觉。
“不按常理出牌。他在那里的时候，没有规章制度，一切从无到有。什么事情都要靠自己，事情就是被他们闯出来了。那是个没有太多规矩条例，靠个人魅力带动项目的时代。”
“在他下面干活很爽的。他是个能够扛得住压力的人。出了事，他不会甩锅，会主动揽责，然后下面的人就会主动去解决问题。”
听到果冻这些描述，我心动，瞬间被撩动起来。过去的一段找工作的尝试与其说是为了钱，现在终于又有了一个会激发我状态的环境。还是想去再试试吧。谁知道会发生什么呢？
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