以下是我总觉的9大职场潜规则，不管你看不看得惯，都要好好遵守，都是血淋淋的现实总结，你不得不看：
1.老板交代的任务要优先处理
老板叫你有空帮我做好这个东西，其实很多时候都是优先处理的，除非你真的忙不过来的时候跟老板说这个我大概什么什么时候处理。
2.新人是一定要加班的，无论你当天的工作是否已经完成了。
可能有的同学会觉得：我的风格就是work hard, play hard，收工了就该回去享受生活。其实这个观点本身我也是认同的，但是正如我前面所说：这是一条潜规则。我可以跟大家剖析一下你们未来部门经理的心态。现在这种科技密集型企业，工作量和工作难度的界限不是那么容易区分开来，一个看似简单的工作，当你深入进去实际去做的时候，才会发现有可能出现之前想象不到的困难；反之，一个看起来比较复杂的问题，实际去做的时候有可能就是前期考虑多了。所以，作为安排你们工作的部门经理来说，他不可能对每个工作都了若指掌，当他看到你每天轻松easy的完成任务，到点下班，他往往的一个心态是：给你分配的任务是不是太少了或者太简单了 而不是 认为你能力强效率高。
如果他看到你经常加班，通常他会这么想：这个同事很辛苦，最近工作压力比较大，下个月发的奖金，要适当倾斜一下。如果你们经理恰好不太忙，走过来找你聊聊，此时你又能把握住机会，展现自己的亮点，让你们经理心里能蹭的一下：这小子是可造之材，可以重点培养。那你不是赚到了么？对吧，呵呵。
说道这里，可能还是有同学心里不服气，觉得是这个公司或者这个经理，管理水平太差，太Low。但是，我想说的是，在这个世界上，管理分为两种，一种是管理，一种是中国式管理。能超脱这种中国式管理的大环境的，我承认或许会有，但一定是凤毛麟角。
而且，实事求是的说，你作为新人，对公司的平台，流程都不熟悉，而且和你一起加入公司的，能力都差不多，你一步跟不上，可能就步步跟不上。
3.不要清高或者假装清高（闷骚）,不要当愤青
我们通常会遇到这么一个场景：开会的时候，大家围坐或者现在比较流行的站例会，然后讨论一个问题，你的经理，问大家意见，问到你的时候呢，你羞涩的摇摇头，说都挺好，你没意见。然后你的经理就问下一个同事去了。
到这里，我给大家剖析一下经理的心态：他会有两个想法：
1）你不是那个让他眼前一亮的新人；
2）你对组织不关心，所以没有思考，没有自己的意见。
4. “能者多劳，方案就你独立完成吧！”
很多时候领导会给下属布置一些任务，做一些有意思的创新。很多年轻员工听到消息就立刻High了，觉得自己被重用了，很快就升职加薪了。
切记，员工任何形式的投入和产出都存在公司的计划之中。
即使你能交出超过预期的工作结果，你也不一定会因此获得相应的回报，因为公司并没有在之前告诉你你的额外付出会怎么处理，是会给奖金还是升职加薪。说不定，你的行为还会被计入“越级，不守规矩”的名单。
5.如果你不能喝酒，就一口也别喝！
这个同样是我亲身体验的总结，我是因为酒精过敏，所以不管是什么情境下都不会喝酒，久而久之，同事劝酒都会主动照顾我避开我，因为“你真的不能喝”已经达成共识。
但是只要你没有忍住喝了几口，并且并没有如你所说的醉倒、过敏，那绝对会让你继续喝下去，经此一役，从此以后的任何酒局都不会少你那份了。
在职场混，会喝酒确实算的上是一个长处，通常还是升职的捷径。如果你有喝酒的能力，也不妨利用起来，但是为了你的身体着想，能少喝一杯就少喝一杯——劲要使在对的地方啊！对着领导再喝好不好，身边有了太多因为喝酒把自己的身体搞垮的例子了，身体是革命的本钱。
6.谨防办公室恋情
有的公司，办公室恋情是明文禁止的，原因主要是害怕这些裙带关系会影响公司的秩序。
但是不管是出于公司还是个人，办公室恋情我都不太建议。
第一：电视剧里霸道总裁爱上我的真爱戏码，基本是不存在的，尽量不要真的爱上你的上司。你很可能会一不小心变成万人唾弃的小三，或者饱受非议，最后丢掉尊严丢掉工作。
第二：如果不幸分手，抬头不见低头见分外尴尬。
第三：如果真的要走进婚姻殿堂，夫妻就成为了一根绳子上的蚱蜢，倘若公司稳定收益好，那倒还好，倘若公司不济甚至倒闭，要不就一起贫穷要不就一起失业。
第四：会让你疏离与其他同事的关系，不便于建立人脉圈子。别人的午饭，通常都是同事互相交流感情，但是恋爱中的小两口，不粘腻在一起是不可能的，看到对方和异性同事吃饭谈天，难免会忍不住吃醋，哪怕只是正常的交际，久而久之，两个人都会被别人孤立起来。
7.当个吃瓜群众，尽量少在背后议论负面的是非
八卦是职场必不可少的部分，不要完全脱离八卦群体，因为八卦有助于你更好的了解周围的人和环境。但是在融入之余，尽量不暴露自己所知道的更多信息，或者可以选择说一些无关紧要的八卦，千万不要议论损害他人名利的事情，总有一天你会被出卖的。
多说“真的吗”“不会吧”“真没想到啊”，或者干脆保持沉默，我就经常是嘴角捧场的噙着一丝神秘诡异的微笑。
8.不要让自己看上去清闲，也不要随便包揽别人的工作
如果你在办公室手头已经没有任务了，是不是就可以上网玩游戏了？当然不是，不要让你的领导觉得他白给了你一天工资，即使不忙，也要找出点和工作相关的事情来做。
9.不要向任何人说你的心里话
不要向任何人说你的心里话，特别是同事！！！！注意！！特别是同事！！！因为同事在某个时候就成了某个空缺职位的竞争者，你说了他就告密。还有刚去得时候，千万不要给同事透漏真话，要说这个公司好呀，老总好呀，同事好呀之类得。因为同事不是和你一伙的。也有可能是上级的爪牙，为拍马屁会卖你。小心同事打小报告，小心老人当面教育了你，转头就给老板打小报告。特别注意千万不要说你的未来发展，比如我一朋友和同事聊天就露了点想进体制内的想法……
然后，没有然后了，他直接给上头人说了，上头人就知道你心不在这里，或者把这里当跳板了。直接不管你了
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