一个领导的好坏，我觉得很大一部分是看他解决问题的能力。先抛开杂七杂八的那些东西。问题来了，是不是让员工自己去解决，如何让员工去做，如何跟上级沟通，又如何训斥员工等等，综合起来，都可以看出一个人的能力。总之，今天jy处理事情还蛮得当，让人感觉她是为了员工着想，现在员工的角度，不论是员工犯了差错，还是休假……让员工愿意去做事，愿意为她干活。
这个月的生日应该是没有蛋糕了，又夹在中秋节跟国庆节中间。没什么期待，天天上班，毫无休息。
小岗村小岗村……
外面光打雷不下雨……
今天真没心情写东西，小岗村没写，考试也没时间看……
外面中午下雨了，电动车叫个不停，真搞不明白这些人把电动车停在小区里干嘛还要开报警器，不停地叫……请问，叫成这样你都听不见，不知道关上，偷车的能让它这么叫？掩耳盗铃
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