无论是职场人还是学生族，都会为自己制定目标，也有他人需要我们完成的目标，工作中还有KPI。
那么在实现这些目标的过程中，你会遇到什么问题呢？
想得太多，一直觉得还需要等等再开始，后来就直接放弃了。
开始行动力满满，后面有点虎头蛇尾，动力不足。
实现了目标，圆满了完成任务，和他人关系上却疏远了。
有各种各样的一些问题或者情绪在实现目标的过程中出现。
这会让人特别难受，明明想要推进下去工作，反而某些行为而停滞状态。
因为每个人的想法和感受都会不同，当我们了解到自己的性格特点和喜好时，就会知道自己的优势在哪里？自己的短板在何处?
而优势过渡发挥时，他人可能对我们有所误解，及时说明一下自己的想法和行为，可能对对方造成的影响，最后把选择权给到对方。
结合具体场景去思考自己的优势，并找到适合自己的优势沟通模式，更顺利的开展工作，实现目标。
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本文标题：优势觉察420 | 在实现目标的过程中，怎么让自己更顺畅的开展?
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