30,“举善而不能教,则劝”
31,“是亦为政,奚其为为政”
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30,作为一个国君,请教如何让下面的人信服,除了以身作则,在用人上需要提拔好人、贤人,因为重要职位就是一个标杆,是大家模仿、努力学习的对象,如果提拔的是一个小人,行事作风独断专行、心胸狭隘、刻薄易怒,那么所有人的行为习惯都会向这个标杆倾斜,这就是管理、用人的重要性~
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31,为政,代表着权利,有权便有钱,这是传统的社会观念,可是~
时代早已经变了,有流量、有影响力、有社会价值、有信誉度才能活得有力度,而不是老一辈所认为的“评一个职称”,事实上,现在你能为多少人解决多少有价值的问题,才是最高的地位,也是最有价值的人生意义~
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