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腾讯离职5年后,我终于理解马化腾为什么晚上睡不着觉

腾讯离职5年后,我终于理解马化腾为什么晚上睡不着觉

作者: 深蓝保 | 来源:发表于2020-01-03 11:54 被阅读0次

    最近在面试,遇到了很多勤勤恳恳的求职者,虽然努力了,但职业生涯发展得并不顺利。

    给我的感受就是,现在人很少深度思考,有的毕业后连一本正经书都没看过。

    我相信大家身边都有这样的朋友,买昂贵的衣服吃海鲜大餐,但在自己思想上的投入严重不足。

    2020 年到了,作为老朋友,我不想做华而不实的事,我期望分享一些过去的所思所想,也许能给大家一点启发。

    今天我想给大家推荐一本叫做《创新者的窘境》的书,这本书深刻影响了无数企业家,被福布斯评为 20 世纪最具影响的 20 本商业图书之一。

    我从这本书里面收获很多,对我创业也很有帮助,希望这本书能提升我们的思想,以便大家能更真实的认识这个世界。话不多说,让我们开始这份旅程吧。

    一、为什么推荐这本书?

    做人想长生不老,做公司想成为百年老店。

    然而现实很残酷,没有人能长生不老,几乎没有公司能成百年老店。很多行业巨头不仅死了,而且死的方式非常不可思议:

    被数码相机打败的柯达,实际上是数码相机的发明者,第一台数码相机原型机就是柯达制作的,柯达一直手握此项专利到最后。

    诺基亚被智能机打败,但诺基亚早在 1996 年就发布第一台智能手机,也比 iPhone 早三年掌握触屏技术,塞班操作系统曾占市场 50% 的份额。

    为什么这些巨头有人才、有资金、有技术,仍然被市场淘汰?

    这本书通过缜密的分析,解答了上面的疑问。我是在 2015 年读的,当时对我震撼特别大。

    之前在腾讯工作,总办领导说他们压力特别大,天天睡不着,直到微信出来才能睡个安稳觉。

    当时我觉得他们很矫情,完全不能理解。直到看完这本书,深刻地感受到他们的压力。

    无论你对企业管理有没有兴趣,花几分钟时间学点知识,也是不错的选择。

    二、路径依赖,是逃不掉的人性

    先看一个非常有趣的案例,美国的航天飞机火箭推进器宽度为4.85英尺,为什么是 4.85,而不是 5.0 或者 4.5 呢?

    原来这些推进器造好后要用火车运送,路上要通过隧道,因此火箭的宽度由铁轨的宽度所决定。

    那为什么铁轨的宽度是 4.85 英尺宽呢?

    原来早期美国铁路是英国人修造的,而这些英国工程师原来是建造电车的,而电车的轮距宽度就是 4.85 英尺。电车轮距的宽度是由之前马车决定的,那时候都是两匹马拉一辆车,而两匹马屁股的宽度就是 4.85 英尺。

    今天世界上最厉害的飞行器,是由几百年前两匹马的屁股决定的。

    通过这个例子可以看到,这个世界有很多路径依赖,无论是公司还是人都存在惯性。

    那些大公司之所以能成为大公司,是因为他们管理做的优秀,但是死亡也是因为他们管理做的优秀。

    管理良好的企业,内部有一套精密的生态系统,它的既定方向中不断的自我强化,一旦进入了“锁定”状态,要想脱身而出就变得十分困难。

    举个例子:

    诺基亚巅峰时期的董事长,上任不久后对全球 4 万用户展开调研,收集到 60 亿个有效反馈。

    诺基亚惊喜地发现了许多未被满足的需求,比如:

    低端机用户希望手机最好能配个手电筒

    高端机用户认为手机可以镶上宝石彰显身份

    60 亿个有效反馈给诺基亚一个清晰的信号:功能机还有很多潜力可挖掘,满足这些需求,获得增长易如反掌。

    在公司如此的惯性下,诺基亚沿着之前的路径,虽然智能手机比 iPhone 发布的还早,但它仍被淘汰了。

    三、颠覆式创新,直接影响未来

    恐龙是曾经的陆地霸主,主宰世界上亿年,当气候变冷后,彻底从地球消失了。

    纵观中国商业历史,其实每隔几年就有一次迭代,很多公司在新的浪潮和技术中被淘汰。

    2005 年不可一世的 BAT,在 2010 年后移动互联网浪潮下,百度就被淘汰出局了。

    而微信的推出,一举奠定了腾讯在移动互联网的地位,所以腾讯总办领导终于可以睡个好觉了。

    问题来了,为什么创新这么难?

    其实创新可以分两种:

    延续式创新:比如摄像头像素升级、硬盘速度加快、发动机马力提升等,在延续性创新上,传统巨头公司有无与伦比的优势。

    颠覆式创新:由于新的技术推出,原有的技术被彻底代替了,比如 U 盘代替了软盘,喷墨打印代替了油墨印刷等。

    延续式创新是传统大公司的强项,但是这些大公司很难掌握颠覆式创新。

    就算像柯达一样发明了数码相机这种颠覆式创新,在原有的公司生态下,这种创新也会被公司边缘化。

    这就是大公司的宿命,也回应了这本书的标题,大公司都是因为创新而起家,又都会落入创新者的窘境。

    四、真的勇士,敢于革自己的命

    《创新者的窘境》这本书对我影响非常大,让我清晰地认识到 成本结构 对企业发展的影响。

    在深蓝保的创业的历程上,我也思考了不少的竞争策略,其中《创新者的窘境》这本书给我很多启发。

    除此以外,这本书讲述了关于勇气的故事:

    如果大公司不敢革掉自己的命,就会变得像柯达一样,就算自己发明了数码相机,也仍然于事无补。

    记得腾讯小马哥说过,微信就是要革 QQ 的命,不这样向死而生,腾讯就难以长存。

    真的猛士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血,敢于革掉自己的命。

    所以在我们公司各大会议上,我也不断和伙伴们强调创新的重要性,创新是我们活下去的唯一出路,没有创新我们什么都不是。

    五、写在最后

    每个人都希望自己体面的生活事业有成,这依赖于成长路上的每个选择。

    只有给大脑喂优质的粮食,我们才能做好每个选择

    《创新者的窘境》是乔布斯极少推荐的书之一,也是 2015 年我读过最好的书。

    它就是我送给你的新年礼物,我希望除了保险测评,还能帮到大家更多。

    每月一次,让我们相约感悟文章。

    下月见 :)

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