对标核心关键词

对标的三个核心词是：“方向”、“成功要素”和“指标”。是回答“和谁对”、“对什么”这两个关键问题。

内部人对标，是一个特别好的组织能力提升和改善的方式。内部对标，要尊重人性。

企业在表彰先进的同时，把先进的做法总结出来，变成可以学习的“最佳做法”，起码是“最佳做法之一”，来供别人借鉴和学习。

幸福时刻：

1.居家第二十九天，嗅觉障碍持续，味觉开始恢复，咳的症状减少了。

2.与家人们互报平安。

3.追剧《底线》，关注的是“法”，更是在讲“人”。羡慕剧中三代执法人的写照，有血有肉更有灵魂。