不能胜任某项工作的人是无法从自己不擅长的事情中学到东西的。为什么会这样呢？邓宁与克鲁格有几条理论。其中一条是在日常生活中，人们很少从其他人那里获得关于自己技能与能力的负面反馈，因为人们不喜欢讲坏消息。即便有人能得到负面反馈，他们还必须准确理解为什么会失败。要成功需要做对所有的事情。相反，失败则可以归结到任何一个外部理由上：做不好事情怪工具不合适是很容易的。邓宁与克鲁格还提出，某些人只是不够敏锐，意识不到其他人的表现如何，因此他们不太能看出任务所需的能力要求，这就导致他们在做比较时对自己表现的判断较差。
不能胜任某项工作的人是无法从自己不擅长的事情中学到东西的。为什么会这样呢？邓宁与克鲁格有几条理论。其中一条是在日常...
相约读书打卡第521天,我是来自山西太原的史文霞，今天的读书内容是。彼得·布朗、亨利·罗迪格三世、马克·麦克丹尼尔...
P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提高自己的能力，因为他们分不清能与不能之间的区别...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏...
来自第五章《打造适合自己的心智模型》 常见的“邓宁—克鲁格效应” 你无法从不擅长的事情里学到知识无法胜任某项工作的...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提...
拆页十 来自第五章《打造适合自己的心智模型》 P131 你无法从不擅长的事情里学到知识 无法胜任某项工作的人缺乏提...
本文标题：你无法从不擅长的事情里学到知识
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ruhxdktx.html
网友评论