人才

刘劭在《人物志》中，对人才有一个看法:人才分为普通人才和特殊人才。帝王一类便是特殊人才，属于通才，不需要特别出众的优势，要的是协调能力，善听，善用，善赏罚。而下边的文臣武将则是普通人才，属于偏才，有某一方面的才干就可以在相应的位置发挥所长。

好比做一道菜，重辣就多放辣椒，重酸就多放醋，重甜便多放糖，重咸便多放盐，最终的成品只是适合一部分人，其中的酸辣甘咸便是偏才，以一味让人铭记于心。

而要让这道菜适合所有人，需往其中加一瓢水，稀释辣，分解酸，淡泊咸，冲刷甘，以无味之水，调和诸味。这瓢水便是通才，它做不到让人眼前一亮，却能驾驭万物，平衡百味。

每一个成功的帝王，优秀的董事长都能将善听，善用，善赏罚这三点发挥到极致，方能问鼎桂冠。