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刚刚结束一场面试，听到HR说“回家等通知吧”，我就知道，这次面试又凉凉了，只能一声叹息。谁让自己想转行还没有相关经验，如果自己是面试官，也不会录用自己吧。
已经不知道这是第几次面试失败了，屡战屡败，自信心也一点点地降低。实在不行，大不了还干自己的老本行呗，没前途就没前途，也比在家待着强。
为了换换心情，我决定去逛书店。
翻到一本书，书里是这么写的，想象一个场景，你和某人讲话，某人却表示不理解。如果给对方的反应简单归类，你会发现，对方感到不理解时，无非有两种反应：“这是这样吗？”“仅仅如此吗？”
突然有种醍醐灌顶的感觉，自己的面试可不就是这样嘛。面试官问“能举个具体的例子吗”，其实潜台词是“你说的是真的吗？能证明吗？”。面试官还会问“还有其他相关的经历吗？”，其实是问“仅仅如此吗？恐怕不能胜任我们这个岗位吧”当最后问“还有什么想说的吗？”其实是给机会让你把自己拥有的能力或者证明自己能胜任的事实表达出来，以此来考虑你是否适合这个岗位。
我恍然明白，天啊，原来是这样，有多少这样的机会就被自己错过了。
我接着往下看。当对方质疑“真是这样的吗”的时候，说明我们在讲话中没有把纵向逻辑组织起来，或者组织得不够好，也就是说，因果关系比较薄弱。当对方质疑“只是这样吗”的时候，说明我们在讲话中没有把横向逻辑组织起来，或者组织得不够好，也就是说，我们未能合理地把握整体思路，出现了遗漏和重复。
我边看边点头，同时疑惑也更多了。什么是纵向逻辑？什么是横向逻辑？怎么组织逻辑和语言会让对方信服？如何来避免遗漏和重复呢？
带着这些疑惑，我把书看了一小半。疑惑渐渐解开了，准备面试的思路也逐渐清晰了。一言以蔽之，通过各种事实和自己的准备，证明自己能够胜任应聘的岗位，就像这张图显示的一样。
图片来自《精准表达》
可问题又来了，这张图是很清晰，可用语言说出来好像有点绕。怎么能清楚地说出来呢？
我翻到了书的最后一章，里面详细讲述了如何制作商务文本，还演示了如何把文字制成图表，制作PPT的注意事项。去面试时带着自己的PPT有点夸张吧，那哪种形式能把图文结合起来呈现呢？我灵光一现，想到了思维导图。
第一次看一本非虚构类职场书，看得这么过瘾，还给了自己很多启发，我开心地买下了这本书，准备回家后再仔细地看一遍。
后来的故事你可能已经猜到，我带着一张思维导图去面试，当面试官问，“你对这个岗位是怎么认识和理解的？对于以后的工作你有哪些思路？”我拿出了图，看着图给对方讲解我的思路和看法。就这样打动了面试官，对方当场就通知我，下周来上班吧。入职后我才听说，自己是第一个没有经过交作业和复试环节就直接通过的，领导还评价我是自己面试过的准备最充分的应聘者。
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这张思维导图是如何制作出来的呢？没有新行业的人脉，我就去在行约见行家，向行家请教我心仪岗位的工作内容和一些工作思路。然后从网上搜索了一些行业里成功的、知名的案例，进行参考和借鉴。把从行家那儿学到的，结合网上搜集的信息，再加上自己的一些见解和想法，就形成了一份独一无二的“方案”，也是证明自己能胜任岗位的最佳背书。
我不会告诉你，改变自己故事走向的那本书就是《精准表达》，也不会告诉你这本书通俗易懂，看起来很轻松，更不会告诉你这本书既适合求职面试用，还适合向领导和客户提交方案用。看完这本书，简直有如神助。哈哈。
《精准表达》封面
感谢《精准表达》，让年近三十、零基础、零人脉的我成功转行，顺利进入自己心仪的行业和公司，也希望这本书能帮助到更多的职场人士，提升逻辑思考能力和表达能力，在职场中不断跃迁。
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