很多时候，你有没有发现，boss 向你提出的第一个问题并不是解决问题的最好方法，boss 提出的第一个问题的直接解决方案可能会带来其他问题，这时候你就要绕道寻本来寻求更好的解决方案啦
举个例子吧，我最近遇到的一件事儿：老板提出一个问题，“小明啊，我们需要升级一下服务器，你去了解下上次服务器升级的那个问题解决了吗？” ；然后这是后我就去问了官方支持，在得到官方支持之前，我脑袋里默认对这件事就两种结果，要么解决了，要么还没解决，还不能升级。
好，问题到这，我的问题就来了，我当时就没想过这样一个问题，官方给到是否解决后的下一步处理步骤是什么呢？要是可以升级还好，要是不可以升级，那 boss 提出升级 的需求是什么呢？
好，官方给出回复了，说是可以支持，我还窃喜，但又说你那个版本要重启实例，各种麻烦的操作。但是对我们来说肯定不行呀，这时候 boss 提出的问题等于就被回拨了。
作为一个 好的 员工呢，这时候你应该跟 boss 好好 沟通要升级的原因，来变向绕道解决好这个问题
这时候 boss 就说了，我们 服务器因为存储空间不足，儿存储空间不足可能是有磁盘碎片和 一些不必要的 log 导致的，所以对内是否可以整理下空间呢？就好比你说你房子太小，现在换成大房子的话要重新改大，改大期间时间会比较慢，那这时候你可以先 好好整理下家里的空间，把杂物挪一挪，暂时凑合用一用，等下次你不在家的时候再扩大也行。
以上思考是我对工作状态的一种总结，我相信也能应用到生活，小编希望各位读者可以培养一种从本质触发，变向的思维来处理好工作和生活的问题，加油哟。
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