在MBTI性格类型理论中，
实感型（S）的人，
在解决问题的过程中，
有着自己的性格优势。
倾向于实感的人，
喜欢吸收实在和具体的信息，
即在现实里正在发生的信息。
对于身边发生的事情和细节，
他们能够观察入微，
并能够和实际环境达致和谐。
因为这些性格上的倾向性，
所以，
在解决问题的过程中，
特别是在搜集数据这个阶断，
他们有着性格上的先天优势。
他们会关注问题发生时的各种事实，
收集与问题相关的各种证据，
在解决问题时，
他们会特别关注各种资料和数据，
他们提出的解决方案也会特别的具体，
并且希望解决问题有一个实实在在的结果。
但遗憾的是，
他们很少关注问题发生的各种原因，
以及问题之间的关联性，
在解决问题时，
也不会去考虑更多的可能方案。
总之，
实感型（S）的人，
在解决问题的过程，
要善用自己的性格优势，
如果是要与同事一起来解决问题，
我们还要根据对方的性格特征，
去调整自己的言行举止，
这样才能更好的在工作中与人合作，
共同来解决各种工作问题。
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本文标题：探索MBTI-131：实感型（S）在解决问题的过程中有哪些性格上
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