小说连载《永不言弃》第48章 重在沟通

人非草木贵有情，

团建之美重沟通。

众人拾柴火焰旺，

独木难撑大厦倾。

领导艺术有异同，

凝聚活力无议争。

兄弟姐妹来相聚，

吃喝玩乐没毛病。

工程口各部门根据《施工总进度计划》编制好各自部门的计划之后，曲丁审核修改后，一一向严总做了汇报，经严总批准，反馈给各部门执行，曲丁按计划节点，对各部门进行严格的绩效考核。

由于大家习惯了家长式的管理模式，对这种自我管理模式一时间很不适应，抵触和逆反心理非常严重，总觉得曲丁有意在整大家，是曲丁故意寻找借口，为的是扣发大家的绩效工资。于是，大家纷纷开始“不为成功找方法，只为失败找理由。”

这一天，周工来到曲丁的办公室，说道:“曲总，我真没辙了，施工单位安排不动，尤其是那些变更的零星工程，施工单位死活不干。”

曲丁看着眼前这个一米八高的帅小伙一脸无奈的表情，问道:“什么事？”

周工答道:“咱的变更太多了，稍大点的活还好，一些零星小活，施工单位根本不乐意干。所以，工作无法按计划推进。”

曲丁诧异地说道:“蚊子腿虽小，那也是肉啊，施工单位有钱不乐意赚吗？”

周工点点头答道:“施工单位说，由于零星工程太琐碎，造成人工降效、成本增加，所以他们说赔钱的买卖没人做。”

曲丁拨通施工单位负责人刘经理的手机说道:“麻烦你到我的办公室来一下，咱俩商量个事。”

不到五分钟，刘经理来到曲丁的办公室，关于安排零星工程施工的态度，与周工描述的完全吻合。

曲丁劝道:“我相信你说的都对，但是，合同上说的清清楚楚，合同上有类似的工程项目，以合同定价为准，且人工费不予调整；合同上没有的工程项目，甲乙双方可以商定价格，人工费可以参考市场价做适当调整。”

刘经理反驳道:“那样的话，你们自己找人干吧，我们不能赔钱干。”

曲丁正色道:“如果你们不想干的话，我们可以自己找人干。但是，合同上有约定，如果乙方拒绝完成合同约定的工作内容，甲方有权利安排其他人完成，由此产生的费用，甲方可以从乙方的合同款内双倍扣除，因为是你们违约了。另外，合同还约定，这种情况，甲方有权利按每次5000~50000元扣除你们的违约金。”

刘经理高声说道:“这是霸王条款，我们不承认。”

曲丁笑道:“我的理解是，这是乙方给甲方的履约保证，或者说是，乙方给甲方让利了。所以，我建议你马上安排人干活! 别影响交房工期。当然，你的想法，我会如实向严总汇报，如果严总同意，我可以让成本部给你特别放行，商量上调人工费价格问题。不过，前提条件是，你必须马上安排施工。”

刘经理笑道:“别忽悠我了，等我把活干完了，你说严总不同意，我找谁要钱去。”

曲丁笑道:“不是我忽悠你，是完全有这种可能。因为，这件事不仅仅是我说了不算，严总也得征求董事会同意才行，这涉及到修改合同的问题。”

刘经理眨眨眼，没说话。

曲丁接着说道:“抓紧安排人干吧。”然后，冲着周工说道:“按合同约定，他不干活，你有权利罚他。别忘了，这个计划是和你的绩效工资挂钩的，如果不能按计划完成，即使你罚了他，也不能免除你的责任。换句话说，我不但要罚他，而且还要扣除你的绩效工资。因为老板只要结果，不要过程。”

一个月下来，本来经过努力都可以按计划完成的工作，结果好多人都没有完成，即，好多人被扣掉绩效工资。因此，大家的情绪都很低落，工作中的火药味越来越浓，工程口各部门变成了火药桶，随便一个小火花，都可能把火药桶引爆。

按照公司规定，各部门每月可以安排一次团建活动，每人每次的费用标准是100元。

酒足饭饱，见大家兴致未消，曲丁又组织大家一起到练歌房唱了会歌。至此，火药味十足的紧张气氛暂时得到缓解。大家开始慢慢适应这种自我管理模式。

小说连载《永不言弃》第48章 重在沟通