关于事业合伙

1）未来无人可聘，除非合伙

第一，新奥有两链两圈一平台的宏大战略，也有良好的产业基础，已经做好了与事业伙伴合伙的准备；

第二，新奥有很好的企业文化，一是新奥之道，而是价值观。新奥为各位事业伙伴发挥个性、发挥个体积极性营造了良好的文化氛围；

第三，新奥做事业是对家庭尽责，对团队尽责，对社会尽责的角度出发的，新奥也是一个可以承载年轻的事业伙伴梦想、显示自身价值的平台。

2）新奥为人才提供合伙机会，为人才福能，支持他们在新奥的平台实现梦想。我相信仅有薪酬但无法为人才提供条件的公司，是吸引不到人才的，企业一定要根据人才的独特性来提供机会，让他们创造价值。

3）我们要实现万亿目标就一定要为我们的合伙人、创业者搭建平台，让他们都能成功。

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关于生态企业

1）做生态一定不是一个企业的事，而是一个行业甚至是全社会的事，未来新奥的两链一定是融入到生态里的。

2）新奥非常清楚清洁能源产业链上各参与者的痛点，有了痛点，我们就摄像能不能用数字技术把痛点解决了，这个就是新奥的第一个圈——能源生态圈的由来。如果不是过去30年勤奋、努力地做好清洁能源产业链，没有这个基础的奠定，能源生态圈也是做不成的。

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关于综合能源

1）在燃气供应时，我们看到了天然气对客户来讲只是一个源，并不是他们真正需要的东西，他们真正要的是能源，也就是电、热、冷、动力等。10年前，新奥基于要从根本上为客户解决所需求得能源问题，提出了要做综合能源。从单一燃气供应到提供综合能源，这可不是一件简单的事情，一定要有技术做支撑，经理10年的努力和付出，新奥有了及时的积淀，各地的综合能源业务，如火如荼。

2）政策如果不开放，我们的综合能源是很难做成的。2017年、2018年，电改起步了，虽然还没有尽善尽美，但改革开弓没有回头箭，我们相信，未来会有非常大的市场机会。

3）新奥的能源产业链，是从分销领域的客户起步的，现覆盖人口9457万，其中有1852多万居民用户，120000多家工商业用户，这些是新奥最核心的资源！其他企业也有做能源产业链的，但像新奥这样以终端市场为事业主要立足点的能源产业链，还是不多的。特别是民营企业，可以说只有新奥一家，所以这也是我们最值得骄傲的、非常大的资源！

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关于大健康

新奥大健康板块以中医传统医学为基础，结合现代科技手段，创新地提出了新绎生命健康理论，即“生命观”、“健康观”、“疗愈观”，基于这个理论，我发现，与现代生命生命科学、医学比较，新奥找到了自己的内容。

未来一定是中医与西医相结合，未来人类的生命科技一定是在中国，那么，在中国落在谁身上，我希望落在新奥，这就是我个人的人生目标。