Hi，你好，认识你很开心。我是（Allison）平姐，这是我日更的第96篇文章。
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打败我们的不只是命运，还有商业思维。销售业绩不好，先不要去质疑你的产品，其主要原因来自你的思维模式。也许你目前的智慧还不足以拥有核心销售竞争力：获客能力、转化能力、复购能力、转介绍能力，成就你的事业。
最直接简单的办法就是多学习、寻找资源合作、寻找高人点拨。一席话也许就能改变你的现状。
考核一个老板是否优秀的标准，不是看他能做多少事，而是看他能整合多少资源和人才。择人、用人、借力才是老板经营企业的核心思想。
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经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。不会用人借力的老板，不是好领导。作为老板，不要怕员工比你强，如果员工比你弱，说明你选人不当，你也玩不大。企业经营如何，取决于老板整合资源人才的能力大小。
人家愿意跟你相处的原因有：
第一，你能带给人家实用价值。
第二，跟你相处能打开眼界。
第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。
第四，你能充分认可别人的价值。
第五，你能带给人家愉快的心情。
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我是（Allison）平姐，我坐在这里倾听你的情绪，喜欢就关注我吧，欢迎撩我……
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