工作已经五个月了,但是结束轮岗其实也才三个礼拜,需要学习的东西还有太多,不管是技术上的,还是沟通上的。谨以此篇总结来展望下新的一年吧~
1.不断地学习新的和不同领域的东西
比赛的时候因为任务的要求,集中和高密度地研究了一堆新的产品,但是比赛结束后却有一段时间的确是懈怠了,能够长期自我驱动,保持这个习惯真的很不容易。之前听说过公司有已经带领团队做过亿级用户产品的领导,还保持着跟新人沟通分享的习惯,去了解流行的文化和不同领域的东西,真的觉得比较佩服。
YC公开课上Paul有做过一个总结:
1)尽可能去学习所需要的技能 2)多去关注生活中有趣的痛点 3)多和牛逼的人交流
2.不要害怕提出意见和修改方案
之前会觉得多次修改方案是无能的表现,但在实际工作中发现,想要把东西做好,修改是无可避免的。事前应该要尽量考虑周全,但是实际效果出来后,应该要能发现问题并持续优化,尽管这个过程可能有点痛苦。
之前有个设计师,画一套icon的时候,会把各种可能的风格和形式都尝试一遍,甚至背景是正圆还是椭圆,都各出了一套方案。一开始她问我意见的时候,我还不觉得差别很大,等到实际效果出来,跟其他设计师的作品一对比,才发现她做出来的东西明显效果更好。
另外不能因为方案被否决过几次就不再提意见,不成熟的想法可以再想想,但是最后一定要搞清楚每个方案的利弊得失。
3.为自己做产品
工作之前经常看到一种论调,就是不要把自己误当成用户,而忽略了真实的用户需求。但事实上,除了某些特殊的用户场景和部分的数据支持外,其实还是首先要做一个令自己满意的东西。用户的意见,领导的意见,都很重要,但也都是参考。那天有个朋友说,产品决策最后还是由个人的“情怀”决定的,深以为然。
想到再补充。新年加油↖(^ω^)↗
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