在潇洒姐里用全局思维，未来的视角，站在整个人生规划的角度来看清当下的行为对我们未来的影响，找到对自己而言最重要的事情，并将人生的必需经历划分为五种时间，按重要程度划分时间，重建人生秩序，把时间和精力放在正确的事情上，达到高效利用时间，创造精彩的人生。时间管理的本质，就是尽可能地花时间在正确的事情上，并创造最大的价值。有些人平时看起来很忙，却一直浪费时间在做琐碎和低价值的事情，都是在耗费生命。时间对每个人而言是这世间最公平的东西，如何成为最好的自己，取决于自己的时间花在哪里。你要知道工作和生活的优先级，并做出相应的行为管理，才能合理分配自己的时间。
我们来看A跟B谁更值钱，在讲故事之前，我想先要问大家，你有没有试过算自己的时薪，时薪怎么算呢？你可以按照每天或者是每个月都行，因为我们所有同学的工作时长可能是不一样的。如果你每天平均时长能够很轻易的算出来，你就把当天的工资除以你工作了一整天的时间就可以得到时薪了。你也可以把一整个月的收入，再去算自己一整个月工作多少时间，多少个小时，然后进行除法，就可以得到自己的时薪。
A同学，他的日薪是三百块钱，每天工作量是十个小时，B同学的日薪也是三百块钱，每天的工作量是六个小时。
我想问大家，听到这里，你觉得A同学的时薪更高，还是B同学的时薪更高。我觉得只要你是一个学过数学的人，一定是能够算得出来。A同学的时薪是没有B同学时薪高的，A同学的工作量每天都是有十个小时，B同学的是有六个小时。但是，接下来我要讲故事了。我相信我讲完故事之后，大家会更加要理解我分享这个概念的目的。
我们的A同学，他是每天要工作十个小时，在这十个小时的时间里面，他非常的认真工作，每一分每一秒他都把握得特别的好，也就是满满荡荡的工作满了十个小时。
B同学他的日薪虽然跟A同学一样，但是他每天工作量六个小时之后，他开始去刷淘宝，跟同事聊天。也就是说，B同学虽然拿到了相同的月薪，但是他每天的有效的工作时间是不太够的。
我想问大家三年之后，如果你是这家公司的老板，你会更加愿意给A同学升职，还是更加愿意给B同学升职。相信我，你肯定会更加愿意给A同学升职。所以，这算是故事版本的第二，就最开始我们直观算每个人的时薪的时候是故事版本一。
讲到这里我就想问了，你是不是B同学，你是不是每一次就是拿到工作之后，完成之后，剩下时间就开始无所事事，或者是明明你可以高效地完成工作，但是你硬是把这个工作的时长拖得很长。
接下来，我们来看故事版本三。故事版本三里的A同学，他还是没有变化的，他每天还是满满荡荡的工作了十个小时，然后，B同学他是工作完六个小时之后多出来的时间，他用来研究怎么样能够更好地提升工作上的效率，以及能去学习一些比较通用的技能。比如像是演讲的技能、销售的技能、谈判的技能。在三年时间过去了，你会选谁成为你的比较得力的下属？相信我你一定会选择B同学。
那么，A同学和B同学区别是什么，大家应该已经大致听明白了，所以这整个故事，想要让大家听的是，首先，你要问自己，你是故事版本里的谁，你要怎么样调整自己成为一个更好的故事版本？
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