最近国内的疫情又开始反反复复，万幸的深圳的疫情已经控制住了，妈妈也终于回了老家，今天打电话回去说跟爸爸一起在地里干点农活了，也许土地才是真正能让他们觉得自由自在的地方。
今天国内的形式非常不好，很多大厂都开始裁员了，目前我们公司反倒是在招人的状态，其实经历过这么多年的职场，到最后无非也就是两种情况，一种就是你自己主动离开，另外一种就是被动离开，所以在任何公司都要有危机感，要考虑最坏的打算，那就是现在把你扔到市场上去找工作，你能涨薪50%，还是说你将面临长期的失业。
曾今的大厂光环已经不在了，这几年毕业的应届生应该比我09年毕业的时候更加艰难一些，1000万的应届生再加上被裁员的那些大厂的同学，最近面试过一个腾讯的，之前觉得学历太高工作经验太少反而不是什么好事，毕竟工作只是再做筛选，筛选那些性价比更高然后能力更强的选手。
其实放假想明白了一件事情，公司的业务虽然是做私域的，但是客户除了想解决成交转化的问题，其实也是想要解决公域的问题，毕竟能够从公域弄来流量，私域才有源源不断的留量，不然每天的数字就只可能是负数，用户增长观变成了用户负增长官，这显示是不太能接受的。
真正会玩流量的人一定是不差钱的，你需要始终相信这一点，因为自己注册公司的原因也让我更加深刻的理解了这一点，某音团购的玩法也让我更加相信公域的变现的价值和能力，你需要多去听招商会，因为招商会就是希望你能够用钱来投票， 他们会解决你心中所有的疑虑，所以不用害怕自己的欲望，把欲望释放出来，让你自己最强悍的长板去发挥作用，去思考怎么做到10倍的增长，相信自己有突破自我去思考的能力，不要理会别人的眼光以及评价，你要做的就是持续的做事，持续的复盘，持续的让自己赚到钱，其它的都不是很重要。
在职场上也是如此，你的工作不是为了为了讨好领导讨好任何人，还是为了让自己不断地自我突破，让自己获得成就感，所以这也是为什么来这边之后财运变好的原因，因为我终于明白，公司和自己互相成就，才有可能挖掘出自己的潜能。
我的下属也是一样，不管我们能共事多久，我也是希望她自己能获得一些成长，出去之后是别人来挖，这样也算是我训练出的人才，同样我也可以带出来更多的人才。无论是作为领导还是作为下属，都需要用学习很实践来不断地对抗熵增。
对于老公和儿子同样如此，其实最近看了很多电影解说都是关于孤独的，但是我的肉身却很少有这种孤独的机会，我需要给自己定立一个原则，那就是每个周末都至少需要有半天的独处的时间，这样我可以好好的想一想，我自己提升的地方，已经未来我能够给别人带来的价值，以及我自己内心真正想要的是什么，做什么事情才是让我最有热情最不知道疲倦的，这便是我的天赋所在。
网友评论