上午还是提了离职，也并没有挽留，只说了招人困难，给点时间。
既然提了离职，就尽量早些交接完了走，很迷茫的，太容易离职，自己出了大问题，要给点时间，出去走走，旅途想清楚些，再找个工作，匆忙再找的话，是也做不久的，现在的核心问题还是自己没有做好人生规划，等好好思考清楚，有时候，停下来是为了走的更远。
人就是要多思考，多经历，希望这次的失败。能带来深刻点的思考吧，毕竟这社会，人人都在努力，自己不奋斗，活该穷困。
上午还是提了离职，也并没有挽留，只说了招人困难，给点时间。
既然提了离职，就尽量早些交接完了走，很迷茫的，太容易离职，自己出了大问题，要给点时间，出去走走，旅途想清楚些，再找个工作，匆忙再找的话，是也做不久的，现在的核心问题还是自己没有做好人生规划，等好好思考清楚，有时候，停下来是为了走的更远。
人就是要多思考，多经历，希望这次的失败。能带来深刻点的思考吧，毕竟这社会，人人都在努力，自己不奋斗，活该穷困。
上午还是提了离职，也并没有挽留，只说了招人困难，给点时间。 既然提了离职，就尽量早些交接完了走，很迷茫的，太容...
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春节过后，一些公司在发了奖金和年终奖后即将迎来离职的大潮，员工提出离职是该挽留还是重新招聘呢？ 最近A公司负责招聘...
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本文标题：人生2019.10.08 离职不挽留，没有竞争力
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