1.人
加班时间晚饭后，和一位领导一起散步，闲聊中也在头疼孩子的教育问题，诉说出的这种种症状，其实自己都曾经历过。非刻意的给出自己的建议，孩子的养育还是从看见出发，利用亮点原则，找到做得好的地方给予肯定和鼓励。但对方觉得这是无效的措施，每一个生命都是独一无二的，自己孩子的经验并不一定适用所有人。希望同事也能找到属于自己和孩子的相处方式，激发内在动力的扳机。
2.事
1）中午练习了瑜伽一小时，微微出汗，卸下了身体的一份沉重。
2）公司因为经营的压力，已经为过冬做准备了，部门召开了工作思路同步会，会后也立马需要行动，需要识别出业绩在后面的员工。对自己来说，也需要同步这些工作思路，做好沟通，对于成员身上的问题需要明确指出，是对当事人的负责，也是对自己工作的负责，大恶乃大善。
3）帮助同事一起整改一份公众号文章的结构，提供相关的思路，终于完成了输出。一项工作从策划安排，到过程的跟踪，并帮助团队成员拿到结果，有个完整的闭环，这才算是工作能力的体现。
4）参加领域的横向拉通会议，对自己来说，最大的收获是能够如实的面对自己，勇敢的面对问题的出现，无论对方的职位权利，都能够不坑不卑自如的表达自己。这是力量的呈现，也是勇气的呈现。
5）继续书写团队的总结，这份总结带着初心去写，客观的总结收获，带着这份收获的喜悦，继续坚定的前行。也如实的总结不足，看见这份不足，带着期望勇往直前。
6）对于一项工作的复盘，将任务拆分下去，大家完成后，组织了大家一起评审结果。这也是一种一起把关工作输出，一起为结果负责的方式，很棒！
7）完成了冥想
3.物
1）阅读《心教》，是萨提亚系列的书，通过故事开场，真实的案例，看的泪眼模糊，一份深深的被接纳感油然而起。生命的本质是看见，看见是最好的教育。
4.理
看见是最好的教育。
感恩所有的遇见，感恩自己，感恩同事的帮助和支持，正心正念遇正果！
网友评论