在中国，学习英语十分重要，英语作为全世界使用范围最广的语言。学好英语对与外国交流，学习外国先进的管理和技术有巨大的帮助。然而英语的学习是否必须出神入化，用最高级的语法，最正宗的口音?在此，时代华商学院就以外企工作经验为例，为你揭示英语水平要达到几级才能在职场上游刃有余。
想在职场游刃有余，英语一定要过四、六级吗？
对于外企老板而言，你的英语水平并不是那么重要
对于外企老板而言，重要的不是英语说得是否地道，口音是否正宗，所用语法是否高级，而是你的想法，能不能表达清晰。让别人明白你的想法。
国内许多人，他们在用英语和外国人对话时，往往缺乏自信，他们就是觉得自己的英语不够好。但在和他们对话时，外国人并没有觉得他们英语水平很差。
事实上，外企主管对他们英语水平的要求和标准都远远低于他们自己的标准。也就是说，你对自身英语水平的要求远高于外国人的期待。
外国人对英语的挑剔程度没你想象的那么高
在外企公司招人时，很多国人因为对于自己英语这样或那样的不自信，说话总是磕磕盼盼的，琢磨着每句话是否用词是否足够“elegance”或语法是不是“theveritableforeignlanguage”？但外企主管并不看重这些，他们往往看重你的“idea”和“project”或者“plant”。所以，只要你能够清晰的表达出你的“plant”和你出色的“idea”，高管们才不会在意你的英语是不是“elegance”呢。
之所以强调这一点，是因为许多人在与外国人交流时，往往会担心太多。想太多，觉得自己的“vocabulary”太少，会犯许多“grammer mistake”，“accent”太重，说话“too slow”。但我很清楚，对你们而言，英语是门外语。我不会批评你的语言技巧，我只想听懂你想说什么。
在有中国人向外国高管进行展示工作的会议，在散会后，没有一次听到有人说“我不喜欢这个提案，因为他的口音太重了”，“我不会考虑他的建议，因为他的语法太差了”。外国人没有这个想法。重要的是，你能明白外国人说的话，外国人也能明白你说的话。
商务沟通注重实用性，重点在于人们能理解你说的话。用不着多“elegance”、多“profession”、多有文化，用不着用大词和复杂的句型。相反，想让对方轻松理解你的话，你必须用简单语句沟通。
实话说，大多数人对语言并不在行。只要能帮助外企在中国做好工作，高管们都会感到非常高兴。
外企管理更注重想法和质量。
此外，外企关注的是你的说话内容。只要你说的内容有趣、有帮助，我就会让你说个够。在对外交流中，外企高管们往往看中的是你的“oppinion”和“idea”的质量。。
因此，在判断一个人的英语够不够在外企工作时，只会考虑三件事。
外企管理更注重想法和质量
01
能不能准确的表达你的观点？
许多时候，外企更需要了解你对某事的想法。例如，你对某一情形有什么观点与看法，你对解决某件事有什么具体的方案。因此，如果你能够清楚，清晰的表达自己的想法，用你的分析能力告诉我，为什么你的想法是个好想法，以及他的可操作性。
只要你要能告诉我目前工作进展如何，以及你有什么想法。英语不流畅？没关系，只要能让企业明白你的要点，就可以了。
tipps：keepitneat
在用英语交流时，不要过分考虑该用高级词，高级句型，不要老是想着怎么样发言在别人面前眼前一亮。在商务场合，尤其是高管，往往喜欢简单语句来表达自己的想法。
能让人眼前一亮的只有你高质量的想法
02
能不能准确理解他们说的话？
对外企而言，只需要你对他们的话理解程度达到至少80%，不然就会产生太多误差。会丢掉许多我想让你知道的项目要点和细节，不能给出高质量、精确的工作表现。
03
能不能清楚的进行书面交流？
即便你不用说英语，但大部分外企的书面语言都是英语。即使你仅仅是技术人员和工程师，也要用英文进行书面交流。
我们公司在面试时，会让候选人用书面语言来考核他们的能力，借以评估他们的英语书面表达能力。
tipps：use off the shelf tools.
现在很多软件有拼写检查、语法检查的工具，但有些人还没意识去用这些工具的习惯。只要运行这些小工具，就能马上发现、改正文字中的语法错误。
你对自己的英语能力不自信，但你的英语比你想的要好很多。你的英语已经可以高效地与外国人交流了。想想上述三个问题的回答，你便能更清楚自己的英语水平在什么程度，需要再做哪些提高。
然而，作为长期投资，英语学习也很必要，你在外企爬得越高你就越需要更多的与外国人交流
你在外企爬得越高你就越需要更多的与外国人交流
在用英语与高管交流时，他们更注重你的想法而不是你的语言是否优美
想要在外企工作中游刃有余，关键是能够准确表达自己的想法，还有能具体理解别人说什么，语法并不是很重要。在此，时代华商学院祝你在外企工作中一帆风顺，高日高升。
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