1.重视对方，让他觉得重要、被尊重。
2.微笑、倾听、赞扬、激励。
3.不要争论，以退为进。
4.主动承认错误。
5.别认错时不要反驳。
6.先同意“say yes”引起认同，再发表看法。
7.建议代替命令。
8.不要忧愁，集中精力去分析和解决。
9.思考并接受最坏的结果，然后尽量改善。
10.想要超越，才会进步。
11.创建目标-分解为路线图-执行-总结。
12.聚焦一个问题，刻意训练，实现目标。
13.接触不同人，产生新思路。
14.简单、规律生活，集中思考力。
15.“三度修炼”：态度+气度+厚度；立言+立行+立德。
*职业信念与操守
*知识结构、学养底蕴
*专业方法与工具、业务模板
*项目历练
*职业习惯+生活习惯
16.心态积极，积累正能量，远离负能量。
17.坚强！坚持！
18.给予不求回报，但别人不感谢要分析原因。
1.重视对方，让他觉得重要、被尊重。 2.微笑、倾听、赞扬、激励。 3.不要争论，以退为进。 4.主动承认错误。 ...
文/北纬九度 很早就听过卡耐基大叔的《人性的弱点》，乍一听书名，还以为是人类心理学相关的专著，读来肯定索然无味，便...
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本文标题：听一听《卡耐基谈人性》
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