最近新媒体运营越来越火了，有关新媒体运营的话题越来越被人们挂在嘴边，例如，”做新媒体运营真轻松“、”新媒体运营是不是每天写一篇文章就行“和”新媒体运营工资真高“等话题。很多人觉着新媒体运营很容易做。
那么新媒体运营真的有那么简单吗？
答案是并不简单，相反你要做好，很难！
好的新媒体运营员一天涨千粉，差着就是每天发发文章，在公司浑水摸鱼。那么新媒体运营是什么呢？为啥差距这么大？下面我从三个方面带你了解新媒体运营的工作岗位和工作具体内容，让你更清晰的了解新媒体运营
1、新媒体运营是什么
2、新媒体运营的岗位与薪资
3、新媒体运营岗位需要具备哪些能力
新媒体运营是什么
新媒体运营是利用知乎、贴吧、公共号、抖音等新媒体手段去获取潜在用户，经营好客户关系并引导客户购买产品或服务，同时促进客户将产品推荐给他人或重复购买产品。
举个例子现在越来越多的企业做自己的公共号，利用公共号推文，去提高自己企业和产品的知名度和品牌度，在这一过程去吸引潜在消费者，最终使这些潜在消费者达到购买的目的。
新媒体运营的工作岗位
1、新媒体记者
岗位目标：创造优质高传播的内容
岗位职责:基于品牌定位和热点策划高传播度的内容
薪酬：新媒体编辑3k-5k(工作经验<1)、高级编辑10k-20k
2、新媒体编辑
岗位目标：提高新媒体渠道的影响力，提高文章阅读量和粉丝数
岗位职责：基于品牌定位和热点策划具有高传播度的内容选题
薪酬：3-30k
3、新媒体运营
岗位目标：通过优质的内容获得潜在用户、提高转化率
岗位职责：内容策划、用户运营、活动策划、渠道营销、数据分析
薪酬：5-30k
新媒体运营所要具备的能力
1、优质的文案创作能力
在这个内容之上的新媒体大圈，好的选题、标题和排版等可以让你文章一开始就赢了
2、把控内容能力
通过市场调研、UTM测试等手段去了解你的用户喜欢什么、想要了解什么，然后你在去写什么内容
3、营销策划能力
对于整个季度或月度的工作安排,如工作目标、策略、执行、监测和优化
4、内容变现能力
一些优质的文章可以获得潜在的用户，在获得潜在用户你需要进行活动策划，是他们变成你的付费用户，为公司带来利润。
在了解新媒体运营后，怎么样，你还觉着新媒体运营简单吗？
不仅如此，我认为新媒体运营是个与时俱进的行业，假如你想在这一行表现出色，需要你不停学习，做一个终身学习者！
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