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带着接纳的觉察,就是对自己的慈悲!

带着接纳的觉察,就是对自己的慈悲!

作者: 浩子爸 | 来源:发表于2018-04-11 16:13 被阅读82次

    2018年4月11日觉察日记+尚军伟+自保9号

    前天,有位同修在朋友圈发的一段话——看见忘记了自己,是记得自己的开始!

    看到这句话之后,瞬间有被戳中的感觉!

    这句话可能适用于每个型号的人,但是对于把自己丢的很远、很离谱的9号人来讲,尤其有意义!

    我把这句话读了好几遍,每读一遍就有一种心疼自己的感觉!

    昨天晚上听一个老师讲学习九型人格的五重境界,被这位老师精彩的解读震撼之余,这位老师讲的一句话更是让我印象深刻,到现在为止还不断在耳边回荡:

    “有接纳的觉察,就是对自己的慈悲!”

    在我们觉察自己性格模式的过程中,如果不带着接纳,那么评判、打击、否定的能量就很容易把我们推向人格的反面,再次陷入二元对立,成长自然更无从谈起。

    “看见忘记了自己”,没有去指责自己成长的不好、又掉入性格模式,也没有去归罪于性格模式,更没有去怨天尤人,反而把这个当成“记得自己”的开始、穿越自己性格模式的开始、拿回自己力量的开始,这本身就是对自己最大的慈悲!

    俗话说,一入红尘必掉层,修行还需坠红尘。很快,我就在红尘中经受了一把检验。故事是这样事儿滴:

    今天早上我把领导要求的一个数据统计表做了最后检查和整理,确保没什么问题后心满意足地发给了领导。

    过了一会儿,领导一个电话打了过来:“你发的这个表只有数据统计,没有啥分析呀!”

    我心里嘀咕:“你当时就让我统计数据了,也没让我分析呀!”

    仿佛有能量感应,我心里的小算盘瞬间被领导看穿,领导接着说“没有分析不行呀,咱不能直接把表格发给公司领导,让领导直接看表格去!”

    听得出,领导想批评我没有站在领导的角度看待工作,但是鉴于此前我跟她当面表达过我这个人特别需要别人鼓励,领导这回的批评已经很婉转了。

    挂完电话,我整个人瞬间就不好了——9号就是这样,本来就是个漏气的皮球,别人一批评,就更瘪了。

    一如既往,我的自我批判大会很快就开始了——好像之前就干过把没经过加工的原始素材发给领导交差的事情,都被打回来好几次了,你这人咋还不长记性?人家能站在领导需求的角度看待自己的工作,你咋永远站在小兵的角度,只知道去完成任务呢?为啥就不能想领导之所想,急领导之所急呢?为啥工作这么多年,这积极主动还是没练出来呢?

    但是,这个时候有另外一个声音出来了——这回没有积极主动,下次记住了不就行了嘛,老这么批判有意思吗?在性格模式里,已经被动那么多年了,想瞬间就切换积极主动模式,哪有那么容易?看到自己没有积极主动,那不也是个非常积极的信号吗,那不也是未来积极主动的开始吗?

    “看到自己不积极主动,就是积极主动的开始!”

    哇塞,太棒了,当内在的自我评判一停止,力量就拿回来了,行动力就出来了!

    敲黑板,再来一遍——有接纳的觉察,就是对自己的慈悲!

    正如上面那位九型老师所提醒,九型学习的意义就在于看到自己的模式,与之和解,带着爱与你的惯性执着分离!

    感谢各位九型同修的陪伴和支持!

    感谢九型人格这门充满慈悲的人性智慧!

    带着接纳的觉察,就是对自己的慈悲!

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