最近在重新制作简历。我看到自己大学时代的1.0版本与2.0版本简历时，发现这几年除了年龄和体重，阅历上还是有所增益的。
从校园到社会，对于简历准备我们大多会经历三个时期。在2015年秋招的时候我也曾经历兵荒马乱，而今Gap两年后重返校园，尚未踏上英国求学之旅又要开始准备秋招。
想起当年自己的青涩迷茫，今天我把经验和一些小体悟分享给一样奔跑在路上的同伴们。
一、为实习从0到1准备
任何工作的投递都需要简历做敲门砖，哪怕你有人脉。
如果你还没写出人生中的第一份简历，你只需要做两件事。
1. 网上选几个好看的模版，稍作整合或改动，让它变得简洁又美观。
2.在白纸上列出所有你参加过的比赛、社团活动、志愿者经历以及担任过的职位，再往下挖掘在这些过程中你的角色是什么？做了哪些事情？有哪些可量化的结果？
删减一些不必要的信息并且对文字加以润色，会帮助HR更好地捕捉到他们想看到的你的魅力点。
开始写，是这时候要做的唯一一件事。
不动笔，你只会陷入无尽的焦虑与头痛，以及“为什么我的经历那么乏善可陈”“阅历一片空白我的实力好弱”的自我怀疑中。
相信我，你一定有内容填补到简历中，或大或小，挖掘的角度不同而已。HR不会苛求一个尚未踏入社会的人实践经历有多么高大上。
同时，准备第一份简历能帮助你认识到自己的强项与不足，并意识到“我还需要通过哪些实践来证明自己某个能力”。这能让你在参加活动时更有目标更高效。
二、为校招从1到80准备
秋招是应届生开始忙碌准备的时候。你可能只有一份做了三个月的实习经历，也可能已经尝试过好几份不同类型的实习。
这时，你可以做两件事来把当初的简历1.0版本升级到2.0：
1. 列出自己实习中的工作任务及亮点，因为简历要尽量在一张纸里，对于1.0版本里的一些不重要经历，可以毫不犹豫地删去。不要给HR一种“你什么都做但又不知道你能做什么”的感觉。
2.除了一个基本的2.0版本简历，针对不同岗位你要准备2.1、2.2、2.3......不同版本。在你的经历中进行挑选组合，放大该岗位需要的特质。
小建议：为了自我介绍、结构化面试以及简历能写得更顺利，在实习的时候你就可以跟好友互通有无，分享自己在实习中所见所闻所感。这是一个总结的过程，很琐碎的工作任务也能被你帮助你认识背后的商业逻辑，在工作方法中的一点小改进也能为你的面试加分。
2015年的那个夏天，在结束一天的实习后，我和闺蜜常约出来压马路，真的是特别琐碎的工作甚至与高大上沾不上边，我们偏偏在彼此的分享中挖掘出了很多亮点，从不同维度加深了对公司的认识以及发现自己在后续工作中有哪些需要改进以及注意的地方。
后来在校招开始前，我们腾了一个下午聚在一起给彼此改自我介绍和结构化面试，有了前面的思考和铺垫，这一步就水到渠成，只是简单的润色了。
还是那句话，挖掘自己的闪光点。
不打无准备的仗，否则那么多人比你优秀还比你努力，凭什么是你？
三、为发展从80到90准备
曾经会为了自己到底该找什么样的工作而纠结迷茫，很担心自己走的是弯路，走错一步会折损几年。但其实你不走，永远没机会看到这条路上的风景。
想要告诉大家：勇敢尝试，我们走过的每一步都算数。
从实习到工作，我做过很多尝试，销售、翻译、公关、HR、老师、运营甚至现在自己还在继续捣鼓一些尝试。实习时大量尝试帮助我更早地筛掉不适合自己的就业方向，比如销售和HR；也点亮了我更多的技能、开拓了我的眼界。
年轻，就是意味着有更多的试错成本。如果你对现在的工作不满意，不妨和平分手。
已经踏入社会的你应该定期整理并更新自己的简历，砍掉一些与你求职意向无关、在展示能力上也比较鸡肋的细节。经历过职场历练的你，应该要更专业、成熟以及自信。
小小体会，与君共勉：
1. Networking很重要。往往是你的领导、同事、校友、熟悉你的人在公司职位发布时能帮你内推或带你发展新的机遇，其次是猎头。很多工作等你在招聘网站上看到的时候，可能都不是你理想的机会了。
2. 如果你已经过了校招，除了专业能力的提升，还要重视个人品牌的建立以及networking的运用；如果你还在准备校招，多向师兄师姐了解。但不能过于功利或无礼。没有谁对谁是天经地义。
3. 请拼命奔跑，但不要着急，你想要的时间都会给你，你想问的时间都会解答。
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