Boy~请不要如此浮躁

本文服用人群，职场新人～老油条请绕行～

俗话说：金三银四，又到了一年一度的求职季，尤其是这段时间，茶余饭后的谈资，也多是发farewell邮件同事的工作去向，或是目前市场上好的职位推荐，在这种大环境的影响下，加之可能公司职位变动不大，感觉上升的机会看似遥遥无期，不禁会发问自己：是走还是留？

之前和B公司的一位老员工聊天，就称他为yun吧。yun之前是一家国企，作技术研发，因薪资待遇和个人发展的问题，毅然抛弃了铁饭碗，来到目前的私企B。yun总说我们这一代是浮躁的一代，因为总是看到刚毕业的大学生，工作可能才几个月，就来回跳槽；他好奇去问，得到的答案无非是，工作很无聊，感觉是在浪费时间 or 感觉没有上升发展的空间，学习不到东西…yun讲，“我不知道工作经验基本为零的新人 这样频繁的换工作真的对自己发展有好处么？想到年，我也是工作了2，3年，了解到相关行业的情况才开始换的” 也许，你可以否认，认为本来有好的机会，那为什么不跳呢？当然，如果你是大神，我不能说什么，毕竟大神的世界永远充满着传奇的色彩，但我觉得，大部分都还是普通人，所以，还是请别忽略，工作经验真的很重要。

分析看来，之所以会浮躁，多半人可能会因为好的学历，就好比出身不凡，所以总想找到更大得舞台去施展拳脚，从而换取更高的回报; 但抛除学历，只有工作经验才能决定着你对这一行的了解程度，也是今后新东家接受你的首要条件～So~我们可能总是觉得目前的岗位太无聊 or 学不到东西，那首先还是请问问自己，这个岗位我是真的qualify吗？对于整个产品线或市场动态，是不是足够的了解？如果目前真的open机会出来，自己是不是能完全cover？或是真的能为公司带来多大的价值？如果答案为否，那么这些就是需要我们去学习的点;

从加入工作以来，越发感觉到主动学习才是王道，如何利用公司或是身边的资源，这是一项很重要的技能，变被动为主动，这样可能成长会更快；

比起目前的状况，不禁让我想到当年毕业时的场景，总是会问问学长学姐，这个公司发展如何，我是应该去公司A和公司B等等，感觉一步走错 步步出错，直到现在回头看当时的自己，隐约觉得还是有点too young too simple~其实，对于公司的发展好坏，并不会直接影响到个人，直白说，公司可能并不会因为你的加入与否而直接影响的revenue～So~只要是喜欢的➕正规的，其实都是可以的，毕竟公司愿意花cost来培养这一点也很不容易，所以要沉下心来，找准自己的定位  不要被盲目自信冲昏了头脑。也许你的时间好多只是花在了纠结这样的无效时间中，反倒会错过很多其他不错的机会

总之，虽我们生于一个浮躁的年代，但还是要能稳得住阵脚，夯实自己才是首选 ，Therefore Boy 还年轻，请别那么浮躁～

本文只是自己的一点想法，若有不对之处还请指正，最后也祝愿大家，早日升职加薪 迎娶白富美，走向人生巅峰！

阿柴 05.10 12:58