我们都听过一个段子：说某位大哥因为劫了一批特别贵重的货被捕，在牢里整天琢磨着出狱后就发达了，二十年后出来找出让自己付出二十年宝贵年华的货，是一批大哥大。确实，二十多年前，双职工是极好的家庭，好单位的月工资一千元以内，五毛钱还可以买很多东西，一个大哥大就得上万元，一批大哥大价值数百万元，在那个时代可不就是巨款么，在那个时代的认知里，数百万买二十年也是相当划算的，可时代在变。
我们既然把这种事编成段子，那多少是有些嘲笑为一批不值钱的东西丧失二十年宝贵年华的那位大哥，这不就是活生生的、被作为反面教材嘲笑了千年的刻舟求剑么，说出来都知道这种行为的不可理喻和愚蠢，可现实中有多少人干着同样的事压根就不自知。
曾经的司机可以说是极其抢手的职业，因为汽车曾经是很稀缺的东西，开车这门手艺也是很值钱的，我岳父的表弟就是出租车司机，干了半辈子，从交份子钱到自己买牌照，打的主意就是有自己的两个牌照就相当于安顿好了后半辈子和儿子的生活，可现在呢？估计恨死滴滴等网约车公司了。
曾经的体制内公务员是铁饭碗，很多企事业单位都是父职子替，稍微有点权力的，早早就安排自己的子女进入单位，那可是一辈子的稳定啊，现在呢？人工智能将大量侵袭重复劳动岗位，比如那位36岁除了收钱啥也不会的人。
曾经的国企央企是大众心中的圣堂，就连我父母在5年前都力主我想尽办法进国企央企，客观说未来15年是国家、财政、国企央企为主力，跑马圈地的时代，蕴含着中国崛起天量的机会，但内部臃肿无效、人浮于事，只有过去数十年有深厚积累的、代表先进生产力的企业才有产业升级的可能，大多数国企央企会被兼并或强制破产收购。
这些是已经有明显颓势的领域，那现在看着风光无限的职业呢？国际会计师、尤其是四大的精英们，年薪数百万比比皆是；财务、金融业的金领们，成千万上亿的收入也不是什么新鲜事，德勤引进的技术的资料处理速度是人的36万倍，高盛的交易员已从原先的600多到现在的两名，18年金融领域全球凄风苦雨，而现在正在酝酿着更大的变革，暴风雨会更加猛烈；医生、律师等影视剧中代表高社会地位的职业也在被更精密的仪器改写执业规则，这就是正在发生的现状，真实而惨烈。
理论上目前过半的职业都面临着新科技和人工智能的攻城略地，那么我们该何去何从？
我们都在刻舟求剑而不自知，因为认清趋势并执行落地是有极高门槛的。
如果按照看得清的趋势来准备学习，恐怕就像狱中的大哥一样赶不上时代的更迭速度，换个角度来看，假如狱中大哥资助过马化腾，马化腾当时的价值可能连一个大哥大都不如，手里有腾讯2%的股权呢？这就是核心，我们该怎么布局在未来高增长甚至是构建社会主要力量的人或者事上？
谁也不知道未来到底会是什么样，但我们可以根据一条准则来做最优化的判断：既然世界是由一小撮看着有些疯狂、又执着的人决定的，那我们完全可以追踪这些主要机构和人来做分析，再结合自己的资源禀赋找可以落地的契合点，那么就可以把符合趋势的成功概率提到最高。
决定世界走向的一小撮机构和人在如今的信息时代并不难锁定，综合国力排名前十的国家，关注他们的经济、军事、外交、政治类官网，如果再要细分，中美俄欧四个地区足矣；科技力量是美国一枝独秀，紧随其后的是中国，其他国家已经不是一个量级，所以关注中美两国高校、科研机构以及最前沿的技术成果；世界排名前20的企业，如AT，谷歌，亚马逊；代表未来的不仅是先进生产力，更是像乔布斯那样可以把先进生产力落地应用改变世界的企业家，所以想马云、贝索斯、小扎、马斯克等企业家就值得重点追踪，对，最值得关注学习、魄力最大的企业家是孙正义，没有之一。就这样建立追踪档案，甚至可以成立学习小组，每人定点追踪一个，给分析报告，定时讨论共享，绝对是最值得投入的事。
现代教育体系培养出来大量基础知识相当牢固的群体，尤其是中国过去大规模的高效扩招，有很大的理工科人才储备。假定10000小时是最具代表性、可量化的成长时间，那么很多人、尤其是我们常见的那些一通百通的牛人在相关的新领域只需要1000小时就可以站在顶峰（王煜全老师首次提出），因为基础累积足够，而这些大量可以快速掌握新知识的人又反向推动知识体系的更快迭代，发展越来越快，所以我们更要紧紧跟着最前沿的知识和牛人，虽然不如牛人厉害，但完全可以学习他们的思想和方法。
我们个体打磨要注重在任何情况下都用得到的技能，比方说系统思维、创造力、想象力等；以及代表未来发展的知识，比方说21世纪四大学科认知科学、生物科技、纳米科技和信息科技，任何电脑可以做并且能做到更好的知识、技能都是被淘汰的范围，由此可知，个人是不是重要、且随着发展变得越来越重要取决于你的知识技能是不是经受得起不断变化的考验，还是那句：有重可负就是价值。
避免刻舟求剑，关键就在站在未来修炼现在。
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