李荣强百日写作第九十天 & 百日随笔第二十五天 & 早安分享第九十七天
不知不觉就九十多天了，行百里者半九十，大家一起加油，把剩下的日子过完。
昨天给大家分享的干货是关于如何在区块链行业找个工作，今天给大家分享的干货是关于如何写简历和投简历的， 我在 2016 年写过一篇文章关于如何写一份靠谱的简历，里面有一些细节，可以去我的公众号（确定性投资之路）中回复简历 二字可以看到全文，这里我只说简要的，第一就是简历的名字要一看到名字就知道你的基本信息，比如你是大四想找，互联网运营类的实习，如果是在平台上，比如我，我叫李荣强，宜春学院，大四，互联网运营， 那我的简历名字, 宜春学院_大四_运营。 从简历名字上就能看到你是哪个学校的，想找什么样的实习岗位。
那如果是你发邮件过去或者直接发简历过去，那就更要注意了，因为对方 hr 每天要看很多很多的简历，你得给别人省事儿，从简历名字就能知道基本信息，比如 李荣强_Java 开发_3年_18888888888, 邮件主题也是这个简历名字也是这个，别人一看，这个人很聪明，把最关键的信息都告诉他了，假设你要是学校非常好，就在你的简历中把 211 985关键词加粗。让别人一眼就能看到，通篇文章只讲一个道理，给别人省事儿，就是给自己方便， 有的 hr 是实在忙的不行，他都不用打开附件，就把电话给拨出去，然后边看简历边约面试时间。 你这样就给别人省了好多事情。
第二个关键点就是海投，比如 51job等平台是支持海投简历，怎么海投，搜地点，关键词，比如，你想在杭州找个，英语教师职位，那你就直接搜，杭州 英语， 他会出很多很多的结果，之前你是不是一个一个点开的看别人的招聘要求，看自己匹配不匹配？ 不要这样，太低效，你就直接把编辑好的简历，闭着眼睛投，一页两页三页投，你就心里会有疑惑啊，万一别人招的是三年经验，要 211 的学生的，我作为一个普二本科，刚毕业，别人不要我咋办？ 不咋办，你投出去的简历又不费事儿，要把筛选工作交给 hr 去做，你就等，真正对你感兴趣的 hr 给你打电话，他们不匹配就直接把你简历丢掉了，你不吃啥亏，你就是碰运气，不要去一个一个点别人的招聘要求，那样虽然可以，但是太费事，效率不高。
第三个关键点就是要用专业术语把你学的东西写出来，很多人的简历就像下面这样
a。 拿了三次奖学金，四次三好学生，五次优秀团员，六次 xxx 奖
b。 跟导师干了个啥项目xxx，去哪哪实习了
c。 会的一些技能 xxxx，办公软件， PS等
d. 过了英语四六级
好像三言两语就把自己会的都写完了，感觉没东西可写了，其实是不对的，有些东西要精简，就是他们关心的是你会啥，你做了啥，你学会了啥，你的学习能力咋样咋样，所以上面的第一条就可以缩成四个字，在校期间品学兼优，真正要突出的东西是你会啥，把一些关键词写出来。比如 熟练使用常用的办公软件，ppt excel word 等完成日常工作，学习能力强，比如，掌握常用的图像视频编辑软件，ps，xxxx，制作宣传册，排版，文案等。 核心是要把你会的东西写出来，并把这些东西都能用来干啥，胜任哪些工作, d这个如何说的体面一些，熟练掌握英语的听说读写能力，熟练编辑对外邮件，涉外交流等。 如果你英语次一点就说，具备一定的外语能力，进行基本的日常沟通交流。 （hello， thank you 这些基本的总会吧），反正你自己看着办，你写至少别人知道你会，你不写别人就不知道。
你自己想想看，找工作就是个竞争的过程，你要在每一个细节上，想想大部分人都不会注意哪些，你就要把这些做好来，你就能获得更多的机会。
还有的人说，我都好好做了，就是没工作呀，那咋办， 继续重复过程，学东西，优化自己的技能树和简历树，海投，面试继续面试，在实践中出真知。
你要想想看，我做为一个普二本的文科生，半路出家培训了软件开发，我都能找到工作，你们凭啥不能？ 这些东西都是我用血和泪换来的经验，要相信自己一定可以做到，工作么，早晚都能找到的，不要着急，永远相信，美好的事情即将放生。
给别人方便，就是给自己机会。
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