环球影城开园，除了各种游玩的新闻以及门票消费高这样的话题，其中有一个话题就是环球影城的工资。网上说的情况是一线基层员工税前4500元，扣掉个人五险一金是3500元，再扣掉住宿费用600，净到手就2900元，这在一线怎么生活？大家纷纷表示2900元真的没法在一线生活！
但是这笔账倒过来算，企业税前工资4500元，社保企业负担1431元社保，公积金540元，合计社保公积金支出1971元，加上工资月用人成本6471元，加上总会有点年终奖金，企业年度用人成本8.2万到8.5万。
个人职业者或者自己做生意的时候，很多自己不去缴纳社保公积金，因此感觉到手的钱很多，而且现在社保和公积金的确是很大的一笔开支，社保最低基数都比很多人的工资高，像北京是5360元，上海是5975元。
像环球影城，员工税前4500元，大企业公积金一般按12%缴纳，所以员工到手就3395元了，网上说的还可能是上半年的基数所以到手3500元。
企业用人成本和员工到手就是一个55%左右的比例，这个在老龄化越来越严重的情况下，几乎很难改变这个状态！
故此形势是严峻的，对于企业来说，最基层的员工年成本8.2-8.5万也已经不少了，但对于员工来说，3000多的可支配收入在一线真的活的不咋的，想好好吃饭去个商场都不太敢，更别提安家这样的想法。
但我觉得像这类工作，只能是年轻人过渡和体验为主，长期并非合适，哪怕就算做了一年以后待遇有所上升，但整体还是不高的，想要到达城市评价水平都难。看看迪士尼开园几年了，公布出来的待遇如下：
迪士尼工资待遇，在职朋职业圈上已有34位圈友现身分享，根据网友分享统计，迪士尼平均工资为7429元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，迪士尼年终奖平均6161元。
这两档基本就是基层员工的待遇了，在办公室和管理层待遇会更高一点，未公布的30%都是8K以上的哈，但这类人员就得靠学历进去了。
环球影城里面工作的人，反而北京本地人觉得可以，离的近解决了社保（这个自己交真的是很大的负担），又对学历要求低，工作强度也不是太大，自己拿的钱就是花，父母基本都是不需要子女负担的。
所以呢？如果父母辈没有退休，子女更是要拿高工资，自己求到手多找没有养老金的工作，但老了又是子女的负担，这也是一个不好的循环，过去农民这个没有解决好，希望我们年轻一辈还是要老有所依（自己年轻时劳动养老），而不是靠子女来养老！
当然高工资谁都喜欢，但这个现在内卷也很厉害，从幼儿园起就得努力，最后才能拿到别人2倍以上的收入！
感觉这个数据应该指的是可支配收入加上配一个娃，等于负担1.5个，税前差不多要2万以上算高收入，如果属于要负担父母的，摊下1个的指标吧，那就得3万以上算高收入，等于可以过好生活！
加油，期待你奋斗成45%税率的高薪人士！
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