冲突:双趋冲突、双避冲突,趋避冲突。
应对策略:问题应对(改变现实)情绪应对(调整心态)
情绪影响:身心健康,工作效率,人际关系。
职业倦怠:放弃目标、情绪变化,丧失人性。
幸福指数=成功/欲望
幸福和快乐同成功成正比,同欲望成反比。
争取成功是问题应对,降低欲望是情绪应对。
情绪管理与疏导:管理(愤怒去、恐惧、焦虑、抑郁、悲伤、嫉妒)。
宣泄:说写笑哭喊骂,胡发乱泄:场合、方法、对象错了。
英国萨塞克斯大学心智实验室研究:阅读压力降低68%。喝茶、散步……
脱敏:循序渐进、由弱到强逐步接触敏感事物。
冲击:现实、虚拟,“大不了”。幽默。
放松:调息法、紧松法、冥想法、呐喊法,按摩法。
暗示:自我实现的预言(预言自证)杯弓蛇影、望梅止渴。
代偿:代替、补偿,“我还有什么?”
升华:化悲痛为力量,变压力为动力,将情绪激起的能量引到一个正确的方向,建设性、创造性,对人对己对社会都有利。
助人、自慰、理智。
理性情绪疗法
阴阳辩证:阴阳适度,动态平衡。中庸之道
错误认知:绝对、片面、静止,失度。
辩证认知:相对论,全面论,发展论,平衡论。
网友评论