管理需要从基础踏踏实实地做起。光靠检查来提高管理水平是本末倒置。有标准、有方法、有指导、有检查、有激励、有提升,才能持久提高管理水平。
规范的管理,需要从上往下理顺,避免职责不清、管理重复、管理缺失、管理错位及超级管理现象。
由上往下理顺管理涉及权力分配和职责分工,有难度但很有必要;从中间往下或从下往上推行,沟通协调成本高,实施难度大,也容易产生混乱。

管理需要从基础踏踏实实地做起。光靠检查来提高管理水平是本末倒置。有标准、有方法、有指导、有检查、有激励、有提升,才能持久提高管理水平。
规范的管理,需要从上往下理顺,避免职责不清、管理重复、管理缺失、管理错位及超级管理现象。
由上往下理顺管理涉及权力分配和职责分工,有难度但很有必要;从中间往下或从下往上推行,沟通协调成本高,实施难度大,也容易产生混乱。
本文标题:管理需要从基础做起
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