我一直以为我工作单位,人与人挺平等的。最近发生了一件事,让我看到了公司的等级制度,感受到了不平等。
采购部让我们一下,其他兄弟OTD是怎么算的,并提供了两个联系方式,最后只有一个人回复我了,说让我去练习一个高层领导,我邮件发出了,高层领导把我们采购部的老大和负责OTD的人抄送了。我还说了我们目前计算OTD的方式是怎样的。
结果采购部老大发现自己被抄送,就特别的生气,责怪我越级了。我也没有发邮件时看组织架构的习惯呀!
看来人与人真是特别的不平等。我就是那个人微言轻的小喽喽。
我一直以为我工作单位,人与人挺平等的。最近发生了一件事,让我看到了公司的等级制度,感受到了不平等。
采购部让我们一下,其他兄弟OTD是怎么算的,并提供了两个联系方式,最后只有一个人回复我了,说让我去练习一个高层领导,我邮件发出了,高层领导把我们采购部的老大和负责OTD的人抄送了。我还说了我们目前计算OTD的方式是怎样的。
结果采购部老大发现自己被抄送,就特别的生气,责怪我越级了。我也没有发邮件时看组织架构的习惯呀!
看来人与人真是特别的不平等。我就是那个人微言轻的小喽喽。
本文标题:关于等级的故事
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