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什么样的表扬能让人产生动力?

什么样的表扬能让人产生动力?

作者: Miya2020 | 来源:发表于2020-06-07 22:44 被阅读0次

    我们这一代做父母的人都懂得了,表扬孩子要比批评孩子更能促进他的进步,但是过度的表扬和浮夸的称赞有时候会让孩子无法再前进了,这是什么原因呢?

    原来表扬是分等级,需要一点技巧和用心,不是嘴上说句漂亮话就能打动人心的。

    一、负面反馈:眼睛像雷达一样在扫描别人的失误和缺点,嘴里说出来的是训诫批判,态度不可一世高高在上,让人心里时刻提高警惕,怕自己行差踏错。

    想想儿时的我们就是这样在评判中长大的,只要稍微做错了,父母里面出来阻止训斥。

    生活里有些人看到别人做错点什么事,一副逮到你把柄一样,小题大做的吓唬你,甚至上升到道德层面来指责。

    二、零级反馈:看到别人做对了,只是觉得理所当然,没点反应,觉得当下表扬对方,会让他太得意骄傲,但人的天性不就是希望得到别人的认可吗?

    小孩子考得好成绩,希望得到父母的称赞,大人担心孩子会失去动力,说没什么大不了的,谁谁谁考得更高分。这样真的能让孩子有更大的进步吗?

    三、一级反馈:随口表扬对方一句“你好棒,做得好,你真厉害,今天真美”,就像口头禅似的,问题你真的有看到对方什么事很出色优秀呢?还是在敷衍人家呢?

    常见的就是一个婴幼儿学会了什么,家长随口一问“宝贝真棒”,等到孩子三四岁听得懂话了,还是“宝贝真棒,真了不起”。甚至这个阶段孩子能做的事,还是惯性用这几句话来应对孩子,孩子挺多了都觉得好假。

    四、二级反馈:表扬对方,并说明原因,让他知道这样做的意义,哪怕对方做错也能看到对方的优点。

    孩子学会了绘画,也许线条画得不够流畅,颜色调不准确,家人可以夸他握笔姿势正确,夸他很专注在学习,夸他几番修改耐心十足,这比“你画的好”更实在,也让孩子知道父母是真心看到他的努力的。

    愿我们都能学会更好的夸奖表扬别人。

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