1.0目的
为更好地调动员工的工作积极性,促使一批“思想领先,业务过硬,技能娴熟,工作高效,作风踏实”的优秀员工、班组脱颖而出,进一步激发员工活力,鼓励员工主动学习,自我提升,自我发展。在公司内部形成比、学、赶、超的良好的工作氛围,特制定本方案。
2.0、评选原则:
2.1、秉承公司公平、公正、公开的原则。
2.2、择优录取,宁缺毋滥的原则。
2.3、以一线员工为主的原则(不含管理人员)
3.0、评选周期
每月组织一次评选。
1.0目的
为更好地调动员工的工作积极性,促使一批“思想领先,业务过硬,技能娴熟,工作高效,作风踏实”的优秀员工、班组脱颖而出,进一步激发员工活力,鼓励员工主动学习,自我提升,自我发展。在公司内部形成比、学、赶、超的良好的工作氛围,特制定本方案。
2.0、评选原则:
2.1、秉承公司公平、公正、公开的原则。
2.2、择优录取,宁缺毋滥的原则。
2.3、以一线员工为主的原则(不含管理人员)
3.0、评选周期
每月组织一次评选。
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