1.0目的
为更好地调动员工的工作积极性，促使一批“思想领先，业务过硬，技能娴熟，工作高效，作风踏实”的优秀员工、班组脱颖而出，进一步激发员工活力，鼓励员工主动学习，自我提升，自我发展。在公司内部形成比、学、赶、超的良好的工作氛围，特制定本方案。
2.0、评选原则：
2.1、秉承公司公平、公正、公开的原则。
2.2、择优录取，宁缺毋滥的原则。
2.3、以一线员工为主的原则（不含管理人员）
3.0、评选周期
每月组织一次评选。
1.0目的
为更好地调动员工的工作积极性，促使一批“思想领先，业务过硬，技能娴熟，工作高效，作风踏实”的优秀员工、班组脱颖而出，进一步激发员工活力，鼓励员工主动学习，自我提升，自我发展。在公司内部形成比、学、赶、超的良好的工作氛围，特制定本方案。
2.0、评选原则：
2.1、秉承公司公平、公正、公开的原则。
2.2、择优录取，宁缺毋滥的原则。
2.3、以一线员工为主的原则（不含管理人员）
3.0、评选周期
每月组织一次评选。
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本文标题：鼓励员工主动学习，自我提升，自我发展。在公司内部形成比、学、赶、
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