员工跳槽前的8大征兆：
1）工作参与度减少；
2）工作效率变低；
3）迟到、请假增加；
4）经常抱怨和争执，提反对意见；
5）经常赞赏其他公司的企业文化，贬低自己的公司；
6）多推诿工作，不愿承担新工作项目；7）刻意回避团队活动；
8）与外部联系增多。
员工跳槽前的8大征兆：
1）工作参与度减少；
2）工作效率变低；
3）迟到、请假增加；
4）经常抱怨和争执，提反对意见；
5）经常赞赏其他公司的企业文化，贬低自己的公司；
6）多推诿工作，不愿承担新工作项目；7）刻意回避团队活动；
8）与外部联系增多。
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本文标题：〖管理笔记〗员工打算跳槽以前都有哪些举动？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/saragdtx.html
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