转眼换届在即，才懂得如何做一名合格的副主席
当你觉得自己有越来越多的东西要学时，你才是真的成熟了，年纪越大，越要谦逊，因为从鱼缸换到了小溪，再到小河，大海，浩瀚的宇宙，无垠的空间，一去不复返的时空
很多话，之前都憋不住了，但是懒癌发作后，缓一缓，又觉得没啥可说的，懒惰真的是自己最大的敌人，没有之一。
浮躁，这个社会充斥着躁动，不安分，不确定性，从而带来的安全感缺失也是无法避免的，由此观人，亦是如此，我常给手下人说，做人最重要的是人品，你可以情商不高，但是要诚实，你可以不会说话，但是要学会做事，你可以笨，但是要上进，你可以不优秀，但是要努力，自己也要一样。
如何和搭档建立合作关系?
刚开始我和搭档配合的不错，很重要的一点是：她比我强，经验丰富，在老师心中份量也很重，所以我像一块海绵，去吸水，吸收身边人所有的智慧和经验，化为己用，同时保持独立思考能力，不人云亦云，正反思考事情的两面性，很多事情她做决定，我只要负责同意即可，随着经手的事情越来越多，自己喜欢做决策，而且和她的管理方式不同，矛盾不少，基本上各司其职，但在大事上还是要保持一致，此时的心情是不甘人下，但是还是要忍受，在允许范围内做自己的决断。
总结：你不如人的时候，该低头的时候不要昂首，有资本的时候不要怂，也不要傻，一切都是可以沟通协调的 格局一定要大，领导看的是结果
不会拍马屁怎么办?
老实说，我就不会拍马屁，不会就少用，随大流也可以，但是要用简单纯朴的话语，那样才体现你不会说话却由衷赞美的可贵性，在所有人都说好的时候，你闭嘴或者反对就是自绝坟墓，没有人喜欢被无视或者反对，这就是说话的艺术性，领导说的每一句话都用心听，其中不乏对你的评价，对事处理的认可程度，仔细推敲琢磨，必有增益。
总结：该夸的时候不要吝啬言语，反正又不要钱，还能赢得好口碑，不光是对上级，下级也一样，做得好就表彰，但是要节制，这方面我的不足是胆子还是太小了，这样导致说出的话没有信力，给人一种怯的感觉。
遇见难做的事怎么办?
只要是物质构成的，肯定可以被分解，所遇到的难题也一样，都是由一个又一个小问题组成，都可以被解决，首先要想的是怎么做而不是做不来，两种思维就早就不同的结果，领导对你的能力认知也会随之改变，寻求周围同事的帮助不失为一种办法，主动向领导汇报难题也是平庸的办法，前提是你得想法是什么，需要领导做哪些安排，能自己解决的事最好不要麻烦领导，除非是越级的事情，要事先请求指示。
你感觉最难的一件事是什么?
最难的是自己的想法没有变现，自己的付出没有得到回报，自己的努力不被认可，没有人在意你做的事，只关心你侵犯了多少利益，其实想想，有这种想法的人，思想也不是多么纯净吧！为组织做了这么多，一方面是实现自我价值，另一方面，也是对知遇之恩的报答，有这样一个机会，当然要怀着感恩的心。
总结：如果你也有以上想法，那就要认识到下属的想法大致也是这样的，在交接工作的同时，也要私下里多了解思想动态，对其工作适时赞赏和批评，双向进行，这就是工作艺术。
说了这么多，该干的活还是得好好干，因为每个阶段经历的事情不一样，坚持下来就是质的升华，放弃就前功尽弃，吃一堑长一智，加油吧！
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