今天开学了，早上用了各种方法，连哄带骗地把假期里睡惯大懒觉的大宝从暖和的被窝里拉出来。
洗漱穿戴完毕，7点50把小祖宗送出门。
大宝坐上小毛驴后座后，突然来了一句：“妈妈，今天转学了吗？”
我：“转学？你想换幼儿园吗？”
大宝：“不是，我是问你，你转学了吗？”
我心里咯噔一下，立马明白了他的意思，因为去年他喉咙疼那几天请假在家时，我带过他去我上班的学校，他知道我在教一些大哥哥大姐姐，课间很喜欢跟他们玩，后来还经常念叨着要跟我去学校。
平常我是没有时间送他去幼儿园的，都是由外婆负责接送。今天由我去送他，他可能觉得奇怪。其实他应该想问的是：妈妈你怎么没去上班，但他用了“你转学了吗“。
我：“你是想问妈妈换工作了吗？“
大宝没有出声。
我想告诉他：“妈妈没有工作了，因为要带你和妹妹。“
但是想了一下，还是用他能理解的语言吧，我说出口的是：”是的，妈妈转学了，你还想妈妈在原来的学校吗？“
大宝：“那里的哥哥姐姐知道你转学了吗？“
我：“当然知道了。“
大宝：“为什么？“
我：“因为他们回来上学时没见到我，他们自然知道了。“
大宝：“哦。”……
”妈妈，你知道葡萄干是怎么做出来的吗？“
很快我们就转移了话题。
一路上我绞尽脑汁回答他各种天马行空的问题。
把他送进幼儿园后，回来的路上，我一直在思考我这个新的身份：全职妈妈
我不知道这个选择对不对，但准确地说，是别无选择。说别无选择吧，我妈是不同意的，她认为我还有选择，她的意思是：“你可以让我把小的带回老家，反正带一个也是带，带两个也是带。“（弟媳马上就要生宝宝了，到时妈妈回去帮忙带。）
这个方案我是有考虑过的，但是娃爸坚决反对，原因是他出差回来看不到女儿，舍不得女儿。而我的考虑是：大宝现在5岁5个月，小宝1岁7个月，处于0到6岁儿童敏感期，正是各种行为习惯语言培养期，这几年正需要父母的陪伴和正确的引导。等小的上小学后我再返回职场，那么带五年就可以了。因为我不是在编老师，所以放弃的成本也不算大，就是少几年工资罢了。当然，也会少了资历的积累，或者更多，损失的不仅仅几年的工资。但是，目前我认为孩子的健康成长还是值得我舍弃一些东西的，有舍才有得嘛。
周围很多全职妈妈带了几年娃后，就不适应职场生活了，最后被迫回归家庭，然后一辈子都用在带娃陪娃身上了，妈妈也明里暗里警告过我几次。
其实我自己也害怕，因为二胎产假后回去上班那个学期，头两个月特别难适应。才在家一年呢（加上疫情在家办公那几个月），如果在家几年，那是不是真的会恐惧职场呢？毕竟工作的作息时间，工作的压力，和同事领导如何相处等等，反应能力，记性，知识等会不会退化？
越想越害怕，以后我会不会后悔这个选择呢？
突然我想起一句话：人不是被事情本身所困扰，而是被其对事情的看法所困扰。
确实，我是如何看待全职妈妈的？
如果我像大部分人一样对全职妈妈定义为：不就是带个娃嘛，有什么难的？那自然就没什么价值感。如果我把自己定义为：孩子成长的陪伴者和引导者。那首先我得全身心陪伴，换句话是高质量陪伴。同时，我得严格要求自己，把自己活成孩子们的榜样。比如，做一个注意形象，终身学习的妈妈。这样，无论我有没上班，那也不影响我能否成为他们的榜样。
当然，说比做容易多了，从知道到做到之间还有很长的路要走。
既然选择了全职带娃，那就勇往直前吧！带娃也是一场修行。
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