在我们日常工作中，一般来说，大家都是各司其职，分工不同、职责不同，所以，各自的精力也基本集中在本条线工作的推动上。
有时我们不妨换个思路试一试，因为其实我们每项工作的共同目的都是为了公司发展壮大。所以，我们不要局限于自身岗位，也不要完全占在自身角度去推动工作，应把自己的工作融入公司大发展的推动上。
就拿品质合规工作来说，一般情况下，都是教条式宣导，或用处罚案例来进行警示，显得非常严肃单一，让人接受起来也不是那么舒服。特别是在心态氛围不十分佳的情况下，反而还会让人心生抵触情绪。
所以，我们不妨换一种思路和宣导模式，结合公司的业务推动，把必须要开展的合规知识宣导融入美好的画面、真诚的祝福和热情的鼓励中，在鼓励大家去奋进的同时又不乏温馨的合规提醒，则更会让人倍感舒适、印象深刻，而达到更好的接收效果。
当然，这肯定需要我们付出更多的努力和心血，但整个开展过程却是让人愉悦的，因为在鼓励别人的同时，也鼓励了自己，累并快乐，何乐而不为？
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