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招生语录21条(至少价值一个亿)

招生语录21条(至少价值一个亿)

作者: 9117eb4841bb | 来源:发表于2018-05-11 17:24 被阅读17次

    1.0

    【这是一个真实的对话】

    【我】暑假做了多少业绩?

    【某教育集团董事长】3000多万!

    【我】怎么这么牛逼?

    【某教育集团董事长】我们团队每天7:00到公司,晚上22:00下班开会,开会时间40分钟,23:00除了财务,其他人全部离校!

    【我】这样坚持多久了?

    【某教育集团董事长】从5月16号开始,将延续到8月10日!并且我们这90多天时间没有休息过一天!

    总结:每一个牛逼的结果都来自于一群人苦逼的坚持,成功没有捷近!学校发展得越大,需要投入得将越多!

    你凭啥什么都不想付出又什么都想要?

    1.1

    【这也是一个真实的故事】

    一男家长冲进教室大吼“让你们校长出来”刚好校长出去没在!

    于是乎,这男家长拿出手机拨打一个电话号码:0311-8683XXXX,绕了一圈没有听到电话声。

    原来是这样:

    这家学校有13个校区,每天这位男家长接到邀约电话不下20个,而且不止一个人打。

    “一会大马校区”“一会谈固校区”“一会和平校区”“一会红旗校区”

    “你们烦人不?给我刚打完,就给我媳妇打,而且我们俩还在一块儿!并且我拒绝了,你们的人还骂我!!我要找到骂我那个人,我弄死他”

    最终确定不是这个校区咨询顾问。最后扔了一句话:再打我投诉你们通过不合理渠道获取我们的信息!!

    最终黑板上写有“禁打电13806364XXX 郑家长”

    故事就这样结束了!

    【特别提醒】

    为了你们咨询师的人生安全,请停止电话外呼,还可以减少投诉!

    的确,招生如同泡妞!

    今天一个帅哥看到一个美女好漂亮,就说“美女啊,你好漂亮...我们结婚好吗?”

    答案是你“神经病”“滚犊子”!这样泡妞是泡不到的!

    但是为什么好多教育机构都是用这种方式招生呢?

    一拿起电话,就说“某某爸爸/妈妈,我们是某某教育,我们开设的课程是XX,请问你需要吗?”

    结果就是“咔”挂了!

    所以你培训你的课程顾问,给他们打气,建立的不要脸、天下无敌的决心,见到人就像疯狗 一样乱咬,你觉得这个时代还行吗?

    这个时代已经过去了,所以你用这套方式已经过时了!【敬请购买招生机器人】

    1.2

    没有流程的学校,招生是建立在依赖招生老师个人能力的基础上,学校对他的制约力很差,导致招生老师为了个人利益“飞单”或跳槽。

    优秀的老师接受培训、不断实践,能力越来越强,手里掌握了不少资源,就有可能带着这些资源出去自己当校长,成了学校的竞争对手。

    有些校长为了防止这种情况发生,就自己抓招生,结果自己成了学校头号招生高手,累死累活、永远没有休息的时间、导致身心疲惫。

    因此,学校必须建立傻瓜式的招生流程,摆脱对老师的依赖,不靠能人、也不靠神人,任何人都能按招生流程轻松的把学生招来。

    1.3

    蝙蝠为什么只在夜间出没?

    很久以前,动物界分为飞禽和走兽两类,两者之间常年打仗。

    当飞禽占上风了,蝙蝠靠过去展开翅膀,说我是飞禽,走兽不好。

    当走兽占上风的时候,蝙蝠又靠过去露出牙齿和爪子,说我是走兽,飞禽不好。

    有一天,飞禽和走兽打累了,双方提出停战,要统一动物界,飞禽和走兽谈论起蝙蝠……从此蝙蝠只敢在夜间出没!

    没有人会喜欢没有立场的人,不论是动物、还是人,人生的结果在于你选择与什么样的人在一起。

    1.4

    从招生角度看《速度与激情8》:

    1、教育机构在教研上所投入的每一分钱,都会得到学生家长的加倍奖赏。

    【分析】(超级豪车的阵容吸引了无数观众的眼球,客户愿意为猎奇买单!)

    2、课程设置的设计满足了广大学生家长的“求全心理”。

    【分析】看过或听说过前面7部电影的观众愿意为“后续产品”付高价买单!

    3、他们之所以报名,选择的是拥有后达到的状态,和对你以及团队平日持续不断的服务回馈。

    【分析】(故事情节)满足了观众内心深处对团队合作(信任)的渴求,家庭第一(不是亲人胜似亲人的团队)的价值观深入人心,每个人都渴望拥有这样一个彼此信任的优秀团队!

    1.5

    2017年做好微信朋友圈招生的10个要点:

    ①提炼核心竞争力(独特卖点)

    ②提供不一样的体验价值

    ③红包利益

    ④主动点赞、评论

    ⑤做好互动互动互动

    ⑥适度增加曝光度。

    ⑦巧用二维码

    ⑧运用热点话题、事件

    ⑨点对点提醒某个人

    ⑩以上9条仅占50%,第十条最关键、最有效,占比50%,【敬请购买招生机器人】

    1.6

    教培业之间的竞争比的是教育机构头号人物自我修复的能力,一个不会自我疗伤的人不可能成就霸业!

    真正的学校的操盘手都有一样能力,就是夜深人静时把心掏出来缝缝补补,完事了再塞回去,睡一觉醒来又是信心百倍。

    唯有如此,你才能对生活、事业、人生充满希望,才会有源源不断的能力!

    1.7

    所有的微信群命名都应该学习房地产行业的售楼命名术:

    最贵的地叫地王;

    最贵的房叫楼王;

    建的最晚的叫绝版;

    建的最高的叫地标;

    在老城区叫传承千万人脉;

    远离市区叫生态奢华;

    起个洋名叫欧式;

    命名中文叫古典;

    又大又贵叫府邸;

    又小又贵叫豪宅;

    精装修叫“给你五星级的家”;

    毛坯房叫“创意空间”。

    招生好不好主要看名字,名字取对了招生就好招。

    1.8

    道生一、一生二、二生三、三生万物!

    招生的宣传无非:文字、图片、音频、视频、肢体动作

    然而这五个要素的组合和顺序却可以千变万化,从而使人产生喜、怒、衰、乐、惊、恐、悲。

    如何驾驭这五者,更好地为我所用,请拥有招生机器人服务!

    1.9

    很多校长宁愿把钱花在装修豪华的办公室(硬件)上,或者把教室布置的奢华华丽,不愿把钱花在能帮助学校高效招生的系统、流程(软件)上,这是一种不务实的表现。

    硬件是给别人看的,软件是给自己用的!再豪华的办公室跟教室(硬件)如果没有家长学生来也是摆设,而如果有了系统、流程的支撑,就可以吸引无数家长上门咨询。

    否则,只能华丽丽的装修,华丽丽的死去!

    2.0

    消费心理学发现:

    “印象,更是决定报名的重要因素”。家长在报名的行为中是以“印象”来决定是否交费的。

    因此,学校必须想办法把你的“符号”植入家长的脑海中,用符号来传递印象,包括视觉印象、听觉印象、味觉印象、价格印象、价值印象、安全印象等

    所以,教育机构只有给家长“真”“善”“美”

    的印象,才可能有无尽的销量!

    2.1

    从中医的角度看学校运营:

    学校和人的身体一样,上焦怕热,中焦怕堵,下焦怕寒;

    学校最怕高层校长头脑发热,中层管理无动于衷,基层一线一脸迷茫。好的身体应该是下焦热,中焦通,上焦凉;

    好的学校应该是基层一线热血沸腾,中层管理承上启下,高层校长头脑清醒。

    绝大多数身体出问题都是因为中焦堵塞,

    绝大多数学校基层出问题都是因为校长、中层不行。

    2.2

    ——{招生五行系统}——

    魂—水—感觉:有感觉(状态)地讲话,讲有感觉(魂)的话。有感觉才有杀伤力,有感觉才有感情!【朋友圈文案】

    道—土—帮助:招生就是传递价值,等于帮助,我的出现就是要普度每一个家庭。【家庭教育讲座】

    法—金—法门:要想人前显贵,先在平时的修炼,好的招生是付出。【点对点到达群发】

    器—木—道具:文字、图片、图文并茂、视频、销售信。【招生型网站平台】

    势—火—激情:激情源自能让你热血沸腾、奋不顾身、不枉此生的不可思议的梦想【信仰】

    2.3

    用道家的思想做招生,讲的是规律,所以招生要顺势而为

    用儒家的思想做教学,讲的是极致,所以教学要一丝不苟;

    用佛家的思想做服务,讲的是博爱,所以服务要普渡众生!

    2.4

    痛苦的人往往不是生活的不幸,而是你希望的破灭;

    绝望的人往往不是挫折的打击,而是你心灵的死亡;

    疲惫的人往往不是道路的遥远,而是你心中的郁闷;

    颓废的人往往不是前途的坎坷,而是你自信的丧失。

    教育创业者都是痛苦的,但是痛苦通常有两个层面:

    第一个层面是明确未来在那里,只是行走路上布满了荆棘,这种创业者是痛并快乐着行走;

    第二个层面是不知道未来在那里,无路可走还故作坚强,但痛不欲生!

    第一种人很多,但坚持走下来的不多;

    第二种人不多,但是装样子的有太多。

    2.5

    教育创业者都是痛苦的,但是痛苦通常有两个层面:

    第一个层面是明确未来在那里,只是行走路上布满了荆棘,

    这种创业者是痛并快乐着行走。

    第二个层面是不知道未来在那里,无路可走还故作坚强,但痛不欲生!

    2.6

    培训学校的竞争就是校长的竞争,

    校长的竞争就是比谁学的多、谁学的快、谁学的早、谁学的好,谁坚持执行。

    培训学校能够生存,是因为解决了社会需求,能不能活下去,那就是你的能力问题!

    通过一张简章就想让家长报名的时代已经过去,很多校长的死穴就是推着独轮车走高速!

    要么累死、要么撞死、要么被羞辱死!

    2.7

    马云说:要以公益为目的、商业为手段做事业,而不是以商业为目的、公益为手段。

    现在很多人事业失败的原因是因为“既想当婊子,又想立贞洁牌坊(既想赚钱又不想被人知道自己做事业的目的是为了赚钱)”

    活的不坦荡,能量无法显现,能力就用不出来。

    每个人都应以自己的商人身份为荣,正大光明的赚钱,同时兼顾社会公益,用自己的服务让用户的生活变得更美好!

    2.8

    科学证明:

    有着强烈生活目标的人可以更健康,更长寿,幸福感也更强,各种疾病产生的概率至少也低30%。

    因为,拥有更强目标意识的人,往往正能量较足,负能量较少;

    并且心中有共同的信念:人生有目标,生活才有动力。

    因此,他们也更会有意识地关注和保持身体的健康。

    所以,看到这里,教育创业者可以为自己自豪,为彼此喝彩!

    2.9

    曹操说:

    “夫英雄者,胸有大志,腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐大地之志也”。

    要想在某一领域有所成就,首先要有雄心壮志,大志向是成就事业的决定因素,这个是别人没法教你的。

    但良谋可以听别人的,只要心胸宽广,善于学习,勤于思考,可以采纳别人的良谋。

    所以,善智商学院期待每一位有大志者加入!

    3.0

    男人勾引女人很难,因为每个女人需要的东西都不太一样,

    女人勾引男人很容易,因为每个男人需要的东西基本一样。

    把学校做成功很难,因为每个学校成功的基因都不太一样,

    把学校做失败容易,因为每个学校失败的原因基本都一样。

    总结

    恭喜您

    看完了我写的

    21条招生语录

    恭喜!恭喜!!

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