端午节是我国传统的节日，对于大部分人来说又是三天美哒哒的快乐小长假，注定又是一段度假、聚会、放松，心情美滋滋时光。可对于酒店人来说，又是忙碌的三天，这几天又一大堆事情接踵而至——客满、超房、加班，忙到根本停不下来。
当身边的朋友订好车票，告诉爸妈几点到家，酒店人的手中却是一张张排得慢慢的工作计划。大众放假三条，酒店人却要加班三天，对父母亲人的思念，只能寄思念于电话中。
当节假日攻略刷爆了朋友圈时，对于酒店人来说，回家陪父母的、小情侣自驾游的、三两好友约聚会等只能想想。
不仅仅是假期，在日常生活中，酒店人作为冲击在服务行业前线，一直是7*24小时待命。当朋友问周末一起聚聚的时候，酒店人回复忙;当女友要求情人节多陪陪的时候，酒店人回复忙;当小孩期望陪她过六一儿童节的时候，酒店人回复忙…渐渐地，你发现有空的时候，朋友已经有了自己的圈子生活，女友也许成为前任，孩子已经长大成人，这就是酒店人的生活，为了工作牺牲了自己的个人生活。
据调查，越来越多的年轻人不愿意做酒店人，对于入行的从业者，工资，前景，生活等一系列的问题让他们纠结，陷入挣扎迷茫。酒店这行真的坚持不下去了吗?真的只有苦没有幸福快乐吗?
也许，一切都没那么糟糕!酒店业是一个"赠人玫瑰，手留余香"行业，让我们时常保持年轻的生活状态。酒店行业的职业素养要求我们时刻保持年轻的朝气，重视自己的仪表，酒店人员作为酒店的门脸，形象要求甚是高，需要保持合理的身材，朝气蓬勃的笑容，不恭不卑的礼貌礼节，和同龄人对比，酒店人明显更加年轻，更有气质和亲和力。
酒店人有着自己的精彩生活，当你在高星豪华酒店上班时，有机会接触行业顶尖的精英人士，了解名人趣闻和风度，可以近距离品鉴全球的美食美酒，能享受高端的艺术设计房间，这些可能都是一般普通工作者可能无法接触到的，这些都让一个普通的酒店人可以拥有丰富的质感和人生。
酒店人还是一个受欢迎的人，酒店人因职业要求养成了习惯性为客人思考的思维，这种利他思维，让酒店人受到身边朋友、领导的欢迎。
对于刚入职场的酒店人来说，酒店行业的工作生活方式可能让他们觉得困惑，仿徨，纠结，这和他们刚入职场，对酒店行业的了解不够深刻有关系，对职业的认同感不足有关系，当然也可能与个人的兴趣爱好有关系，因此对于企业老板来说，如果想降低人才流失率，就需要给酒店人创造良好的环境，需要给予他们更多的幸福感。
一切都是最好的安排，也许当你在为小长假不能和家人一起出游而烦恼时候，那天的旅游景点都是人人人呢，反而你在旅游闲季和家人去旅游，看到的风景人少景更美。
冬天会过去，春天会来，酒店人的工作诚然有不方便的地方，但憋屈着自己，困难有解决的方法，苦过之后有甜蜜，端午节来临之际一时有感所写，向所有辛勤工作在一线的酒店同仁致敬，提前祝各位节日快乐。
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