去年也面试过几家还不错的单位，企业规模都很大，互联网行业，离家近，薪资水平比现在高一点点，但没有突破，也还算可以接受。周先生那时候一直鼓励我换工作，希望能多一份收入提高家庭生活质量。但最终我都没有选择加入。当时原因也没有具体分析清楚，只是内心有所抗拒，没有欣喜的感觉。
现在从以下几个方面入手分析
生活方式：
1、和周先生公司距离比较近，俩人一起上下班，通勤路上可以进行深的浅的谈话沟通。一天中发生有趣又好笑的事，工作中遇到的问题解决方法，以及职业发展方向和自身能力有待提高的点，加深双方认识与情感。不希望其中一个人早早到家后，空牢牢的等待另一个人的感觉。因为这期间没有交流与沟通的。
2、适应了9点之前开始工作的作息时间，对于弹性到10点甚至10点半上班的作息表示不适应。或许也没做好心理准备。
行业分析：
两家企业分别是汽车行业、金融行业 在互联网上提供SAAS云服务，这两个行业属于高成长类互联网行业。
而我现在从事互联网医疗行业，也是便民行业，解决了广大市民看病，排队，治疗，复诊等痛点。从事这个岗位会让人打心底生出一种自豪感。
HR也问过我选择来参加这场面试的原因是什么，是因为对当前的薪资感到不满意吗？说实话有这方面原因。但我没有这样回复HR，我是这样回复的，在同一家单位工作了3年，我想面试一下，在这3年中我的工作能力和职业成长是否能够胜任市场上的岗位，不希望自己在一个固定的圈子中停滞不前。
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