在职场里，有一类人，一遇到困难的事或者做错了事情，不是想着去想办法解决问题，而是哭的稀里哗啦，急的直跺脚，我记得马云说在莫斯科大学演讲中对学生们说，有人问他在过去十八年来因为工作哭过吗？马云回答：“我从来不哭，因为我知道哭并不能帮助我，要是哭有用，我就每天哭，我们不应该哭，而是让竞争对手哭。”更有电视剧《北上广不相信眼泪》来表达出职场江湖，尔虞我诈，正在一线城市打拼的人们面对前所未见的竞争压力，北上广不相信眼泪，但是生活的信念不能丢弃，道德的底线不容挑衅，唯有急流勇进，才能到达彼岸。是的，职场看重结果，哭并不能带来结果，所以哭无用。
我记得工作中唯一的一次哭是刚刚做上某互联网公司的部门经理时候，因为技术部支持不给力，频频出错（大公司技术部也没想象中那么好啊）导致我们项目进度严重滞后，丢掉了一个非常重要的客户（被实力相当的竞争对手抢走了！老板出面都没抢回来）。
当天我也被迫在办公室加班，和我们大部门的总监在办公室讲起这个事情，想到之前自己付出的心血和努力，我就越说越难受，最后委屈得哭了起来，这是我这辈子唯一一次在职场中流眼泪，因为实实在在觉得惋惜和可惜……
我们的总监对这个事情也无可奈何，给我递了纸巾安慰我，然后当天晚上请我去吃了宫廷菜，以示慰劳，哈哈~
在职场确实不要轻易掉眼泪，有几种情况一定不能哭，一滴眼泪都不要掉：
1、因为自己工作能力不足，或者犯了错，被领导批评了，不要哭。
领导会纳闷：我说错话了吗？我委屈你了吗？自己做错事了有什么好哭的，赶紧麻溜儿的去改正啊，别在我面前丢人现眼。
2、被同事或者小婊砸欺负不能哭
你哭了代表你软弱，好欺负，除非你是为了演戏，为了达到某种目的，否则，再可怜也忍住了。
3、遭遇不公平待遇的时候不能哭
如果升职加薪等等遇到黑幕，名额被人占用等等情况，最该做的是把真相昭告他人，不管你用什么策略，起码要想办法让更高级别的领导看到你的能力。
一个人委屈躲到楼梯间抹眼泪算什么？以后活该依然会是软柿子一枚。
职场不相信眼泪，北上广更不相信眼泪，越往上走，职位越高的时候大庭广众之下更不能哭，如果是年会演讲为了激励大家，可以眼眶发红、饱含深情，但是绝对不是嚎啕大哭，嚎啕大哭代表着你的情绪崩溃，那就是你的软肋了……
职场不相信眼泪，如果自己不坚强，没人替你坚强。在职场上我们要高调做事，低调做人。这样才能使我们取得更大的进步。
我是白小白，专注职场女性幸福和生涯规划，欢迎关注转发评论。
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