职场，不相信眼泪

我是紫君  我的原创

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昨天晚上和老友张华、王丽一起在《外婆家》吃饭，饭到中途，张华摇摇头，意味深长的感叹道：“哎！你们不知道吧，前段时间，我差点被别人搞下岗了”。

“啊！怎么了？”王丽立刻停下夹了一只虾的筷子，睁大眼睛一脸惊奇的问道。

于是，张华放下筷子，对着我们苦笑道：“这年头好人难做啊……。”

当我们俩倾听完前后故事后，终于长长的舒了口气，原来张华最近经历了如此这般的煎熬。

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张华一直是一家合资公司的分公司主管，总部为了振兴本地市场，决定将广西分公司的李经理调整过来。李经理上任后，告诉张华：“你也不年轻了，以后就做做工资，管管后勤就好了”。张华得到新经理的如此照顾，起先还是心存感激的。

原本张华和业务经理王子健搭档，一个对接家电卖场的品管，负责供货、回款等等；一个管理导购，负责销售，业务还算顺畅。当李经理要求王华管理后勤后，分公司开始物色主管，但是二个月过去了，招聘的人员只要来面试就被李经理这里、那里不满意而否定了。

王子健只能既要对接货源又要管理几十个导购，也就是供应、销售、回款等繁多事务，人已经到了筋疲力尽了的程度。一天在交谈中，王子健告诉张华：实在干不下去了，准备辞职不干了。

之前和王子健搭档的张华，觉得王这人是不错，走了不管对公司还是他个人都有点可惜，就对王说：“不行还是我来做主管，咱俩还是配合做吧，你在这里毕竟有基础了，而且你做好这里的市场，一定对你以后有很多帮助的。”

当张华把自己想法告诉李经理:“因为至今没有找到合适的主管，王子健可能一个人无法撑下去了，已经准备写辞职报告了。要不，还是我来做吧。”李经理若有所思的停顿了一会，然后，轻描淡写的说：“那也行啊”。

于是，王华是既做着内勤，又全面肩负起主管的二份工作，可谓尽职尽责。在这种情况下，本以为领导会感激自己的张华，很多时候，却明显感到李经理开始给自己小鞋穿了。比如：晚上六点该下班了，李经理要求张华去门店巡店。周六、周日有时候还会让其他人去查张华的岗。这到底怎么了？

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原来，自从李经理上任后，其老婆是隔三岔五的来分公司。本来他老婆也是在其家庭所在地的，一家连锁卖场的导购员。每次来也就以经理老婆的身份，没事到卖场去走走看看，指指点点。

一天，李经理老婆在卖场的时候，和卖场主任聊天，说自己在总部是主管等等。于是，这个卖场的导购员听到后，就悄悄的告诉了张华。

张华也是郁闷了，难道是让其老婆过来做主管吗？如果是的话，直接说清楚不就好了吗？可是，细想想，总部应该不可能同意的，这毕竟是大型合资公司啊？那样的话岂不成了夫妻店吗？

因分公司租在一所高档小区内，隔三岔五当其老婆来到分公司时，张华他们是每天8点半上班，大家准时报道、签字。

而其经理和老婆就睡在隔壁的的房间（公司明文规定，办公和居住必须分开），正常是早上九点多钟，大家正在工作，其老婆身着单薄的睡衣，穿过大家的办公区域，再去卫生间、厨房进行洗漱、吃早饭等等。

毕竟是分公司，办公室大都是刚毕业的年轻的男大学生。张华对这一现象心里很是不适，但又不好说什么，大家都是只能低头干自己的活。

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随着时间的推移，一年不到的时间，分公司已经有4名男业务员，因为李经理看不顺眼，从而被其找理由重新发配回到总部报道了。也就是说分公司经理有绝对的权利，决定每个人的去留，不顺眼、不听话就让你滚蛋，以至于大家都是非常畏惧这个李经理的。

看到一个个离去的背影，张华随时感到自己有一天也会被清理门户了，尽管自己全心全意的工作着。就在接近五一大促前夕，李经理在办公室不止一次说道：“过了五一，要重新调整人员”。也就是说，过了这个五一，还有人会回总部报道的。

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一天，在骑电瓶车经过一个四岔路口的时候，一辆右拐的小汽车尾部还是带倒了张华的电瓶车。

从小汽车上下来一个年轻的女士，问有没有问题？张华扶起电瓶车后，感觉好像也没什么问题，于是在女司机主动赔了100元，让其记下车牌号，说有问题可以找她，就让其走了。

然而，回到家后张华才发现，长裤上有一个洞，手机也是不显示了，膝盖还是破皮了，腿上有青紫的地方。于是赶紧去附近的交警大队报案，结果发现车牌号是假的。

而且路口竟然没有安装摄像头，根本找不到，只能作罢。讲到这里，张华语重心长的告诉我们：“以后碰到类似事件，不管怎样一定要报警，一定不能选择私了啊”。

于是乎，张华在家将此事经过，用电子邮件发给了李经理后，就按照医生的要求在家休息一段时间。期间李经理也是带着5个同事，拎着一些水果来家里看了一下张华。

休息时间到了后，张华带着医生证明等回到了办公室准备上班，当李经理看到张华的病例以及假条后说：“这个东西我到医院随便就能开到，你暂时不用上班等等啊。”

那好吧，张华以为是重新给她安排工作，也是没有放在心上。

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一天晚上，无意中给总部财务处的好友打电话，谁知道电话一接通，好友告诉张华：“是不是你不做了，听说你辞职不干了？”

“没有啊，谁说的？就是前段时间摔了一跤啊”张华郁闷了。

“好像是从市场部那里流出来的，说你已经很长时间没来分公司上班了 ……”好友提醒道。

在瞬间震惊后，张华脑子已经一片混乱。知道李经理在加害她了，就像前几位业务经理和主管一样，看你不顺眼，找个理由把你打发走人呗。

很显然，李经理已经在向总部相关部门打起张华的报告，接下来应该是轮到张华要去总部报到了。也就是张华说的：要被搞下岗了。

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与其坐以待毙，不如赶紧汇报。

我可不能这样白白地去做牺牲了，就是死也要死的明明白白，也要死的光明正大，张华心里想。

立刻，张华坐在电脑前，将分公司的一些情况以及自己的事情全部如实写好，并以电子邮件的形式旋即上传给相关部门经理、区域经理以及总经理。

于是，大约二天后的早上，戏剧性的一幕开始了，李经理一脸恶狠狠的在办公室和张华吵了起来。

“我就是如实汇报，怎么了？难道不可以吗？”张华睁大眼睛，严肃的盯着李经理回答道。

据说李经理已经被总部领导骂的狗血喷头了，找张华撒气了。

争吵中，张华被王子健拉出去干活了。王子健告诉张华：“张姐，你干的好，干的漂亮，总算为我们出了口气，这个人就是捡软柿子捏的。”

接下来，没有多长时间，这次不是张华回总部报道，而是李经理直接回总部报到了。

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“不管你的对手多么强大，只要你是正确的，就不要怕被打压，就不要忍辱负重，委曲求全，即使前面倒了很多人，那又怎样？因为我是我。”张华看着我们微笑的说道。

是啊，这个世界山外有山，人外有人。

不作死，就不会死。

这个世界上，任何的自我膨胀都是自取灭亡。不是说，上帝想让谁死，就先让其膨胀吗？

关于职场，这是个从来就不相信眼泪的地方。

在《尼布尔的祷告文》中有这样一段话：“请给我平静，去接受我无法改变的；请给我勇气，去改变我能够改变的；请给我智慧，去分辨这两者”。