申俊是公司大区经理，却是老板身边的红人。老板有事，都是直接和申俊沟通；申俊有事，也是直接向老板汇报。
曾经，我也是老板身边的红人，但这样的角色让我备受排挤，即便在做人做事方面我已经甚是低调。
领导排挤我，因为我在无意间忽略了他的存在；员工排挤我，因为他们羡慕嫉妒恨。上下排挤，让我在企业内部的处境颇为尴尬。
花无百日红，人无千日好。老板的器重，只是一时；当老板对你颇有微词的时候，意味着自己在公司已无立足之地。
所谓“吃一堑，长一智”。自那以后，我就和老板之间保持着合适的距离，这不仅是职场的规则，也是形成自我保护的安全距离。
所以，今天申俊和我聊天的时候，我特意旁敲侧击的点播了一下。
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本文标题：老板身边的红人
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