写在工作后两年

写在工作后两年

两年前的校园招聘会，学校多功能厅座无虚席，公司人力部老总陈述着公司的辉煌往日与远大未来，同学们听着无不向往之。

随着简历的投递，初步面试之后，几百人最终留下二十几人，体检之后又删下几个。翌日中午，一行人来到公司参加笔试，不同职位测试不同试卷。而这次笔试又删下一部分人。庆幸，试卷多与专业有关，而英语翻译也比较通俗，笔试通过。接着，集团人力资源部老总面试我们，通过交流工作意向与发展方向之后。与公司发展方向相同的就留下我们10个，其中包括几个客户经理。面试一直持续到傍晚，约到6点，部门总经理开始面试，这只是一个例行的面试，持续时间不长。面试完，已是晚上，在公司吃完晚餐，结束了这半天的面试。

半个月后接到实习通知。七天军训，七天企业文化培训。半个月的时间，让我们感受到一个大公司的气魄与文化魅力。我们心中憧憬入职后，我们会是将是怎样？纵使十二月的寒风多凛冽，吹得嘴唇干裂；即便每天天还没亮就要紧急集合晨跑，累的自己不成人样；也即使白天参加军训，晚上还要考试，为了顺利通过，背企业文化知识到深夜。期间，身边的小伙伴不忍严苛的军训与严格的考试，走了一个又一个。可是，我们几个还是挺过来了，考试都是90多分以上。以至于培训完去部门报道，人力部培训课的同事向领导汇报都表扬我们。

我们几个心中以为半个月的严苛培训结束，就已经开始人生的第一份工作。可等待我们的是更严苛的岗前培训，为期三个月。与后来的一批四人，共九人组成一个培训班。也就是我们九个一起度过了为期三个月残酷的培训时光。公司领导，部门领导高管轮番讲课，增长了我们的见识，也心生敬佩。集团高管授课毫无架子，与别人口中的复杂职场赫然不同。一股脑儿的想留在公司的劲，让我们通过了培训。

终于上岗了。可是面对动辄上百，千万的机器，我们束手无策，只能跟着打下手。但是看着前辈们犀利的操作着，无不羡慕。慢慢的，部门也来了一个又一个的如我们的新人。也像我们这些菜鸟，并不能做什么，只能慢慢学着。部门是那种即时任务的类型，业绩好我们就任务多，所以导致有时忙的不可开交，有时闲的无聊。渐渐的，对于工作的新奇淡了，随之而来了各种问题。影响大家最大的就是薪资待遇，这也直接导致一年过后，曾经一起努力过的小伙伴说走就走。随着几个人的相继离去，我们几个也迷茫了自己。去年年底，又一个离职而去，同期的就剩下三个。领导开始安抚我们，给我们畅谈未来，可是我们的心已经不在。年底，领导对我与另一个人说，派出去做工程师。但那时由于在科目三的关键时期，我放弃了出去。现在想想，真的很后悔，因为机会在这样的大公司，很少。

写在工作后两年

领导也对我说，尽快安排我出去。可是，我知道这一切只是一套说辞。两年了，我见识到了原来当初认为的纯净的公司职场，只是一片假象。很多人很多事，只是我没遇到。曾经跟一个前辈说起，我说庆幸我遇到的人都很好。他说，但是他们未必都是善人，让我长点心。现在想想，确实，同事与同事之间太多太多说不清道不明的东西。而我，不喜欢这样的职场。

后天，同期的最后一个小伙伴兼大学同学准备离职转IT。而我还在等待一个调令，一个让我离开这个地方的调令。不想再面对一日如一日的乏味，我只想去一个足够可以奋斗的城市，给自己的未来一个交代。

两年，祝福在各个城市的小伙伴，即使我们不在一起，但请记得我们的远大理想。望珍重！

写在工作后两年

人生是一个过程，或孤独，或成长。