知乎上曾有人提问：25岁做什么，可以在5年后受益匪浅？
至今，这个问题下面的回答已接近4000个。
每个人的回答都包含：不要停止学习！让自己始终在充电的状态。
老王觉得25岁只是一个数字。
初入职场，以为这就是未来，殊不知每天都在变化。
如果有一天你因为不得已的原因需要重新找工作，你在以前公司里获得的评价会消失，只有自己积累了足够的资本，你才可以让自己始终立于不败之地。
你的职场形象是你最直接的个人名片
和一个陌生人第一次见面，在还未开口说话的前提下，多长时间内对方会对你产生第一印象？
美国纽约大学的研究人员告诉你，是7秒。
对于第一次见面的人，我们的大脑会在最初的7秒内作出11项重要决定，这便形成了对一个陌生人的第一印象。
可见，人际交往中，第一印象至关重要，职场上同样如此。
知名主持人杨澜曾讲述自己在英国留学时的经历：由于穿着随意，面试屡遭拒绝，回家后又被房东各种挑剔，甚至赶出房间。
愤怒于对方以貌取人的她，裹着睡衣，披头散发的冲进一家咖啡厅。她发现店里坐着一位衣着端庄的老太太，正举止优雅地喝着咖啡。
老太太起身时悄悄塞给她一张小纸条：洗手间在你的右转弯。
杨澜满脸羞红，第一次觉得自己不被尊重是应该的：没有人有义务透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。
衣着得体、外表端庄是对自己的尊重，也是对他人的尊重，职场尤其如此。
在非语言条件下，你的职场形象是给领导、上级、同事或者客户留下的第一印象。你在职场中的形象，时刻反映你的工作态度。
如果你细心观察就会发现，越是成功的人，会更加注重自己的形象。
无论是日常工作或是出席场合，得体的穿着与淡雅的妆容，是他们对每个人的尊重，适当的言行举止是他们的教养体现。
良好的职场形象，可以提高人的精神面貌和工作士气，使旁人对你产生良好的认同感及信任感，从而在工作交流与合作过程中对你保持积极的合作态度。
你的表达能力是一种最高级的自我销售
罗振宇曾说：职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。
在我们的生活中，表达能力是一种很重要的能力，不论你的能力多强，如果无法表达出来，就丧失了展示自我的机会。
在工作中，如果你的表达能力弱，你就是能力再强，你也无法带好一个团队，你也只能做公司的一个螺丝钉。在恋爱中，你如果不善言辞，你也不可能赢得女神的芳心。
美国著名的成功学大师卡耐基说过：“一个人的成功15%取决于他的专业知识，85%则来自于表达思想，领导才能和激发他人热情的能力。”
当你学会了从别人的角度看问题时，你就有了让别人做你要求他做的事情的说服力和能力，从而“唤起对方的渴望”。
会说话和会做事一样，都是一种能力。
在7月28号的FIRST青年电影展闭幕典礼上，作为主持人的胡歌实力圈粉。
胡歌刚上台，就帅气地把手稿扔了，调侃自己特意为了这次的主持首秀，把蓄了一个多月的胡子剃掉，气氛顿时就轻松了起来。
不仅如此，胡歌还幽默风趣地自称：“我便宜又好用”，引发了阵阵掌声。
在开场长达6分钟的脱稿即兴主持当中，胡歌没有卡顿、没有冷场，台风出乎意料的稳健。而且他对全场主持节奏的把控和语言能力的应用，可以说丝毫不亚于一些职业主持人。
堪称完美的主持首秀，令不少网友都惊呼：这真是一个被演戏耽误了的优秀主持人！
说话条理清晰、表达能力强的人，无论是在生活还是工作中，都会给人一种落落大方、游刃有余的感觉。
你的工作能力透漏着你的未来
在工作中，工作能力强往往被放在首位，通常也是很直观的判断一个人。
在财会行业判断一个人能力是从经验和证书，经验是可以慢慢累积，而证书是可以自己主动争取，老王有很多学员自己的主观意识很强，自己很有计划的安排学习。
特别是在税务筹划这一块，需要的不仅仅是经验，还有专业。大家都知道我们近几年来税法变化很多，一不小就多交税或者少交税，可见税务师很吃香。
自1998年税务师（注册税务师）职业资格制度施行以来，20年间，累计约267万人次报考税务师（注册税务师），约17万人取得税务师（注册税务师）职业资格证书。
尤其是在2015年以来，中税协在人力资源社会保障部、国家税务总局的指导、监督下，在全行业的参与下，在委托单位的大力支持下，已成功组织实施了4次考试，报考人数逐年增加，2015年是16.9万人，2016年这个数字是17.6万人，2017年税务师考试报名人数是22.6万人，2018年度报考33万人、首次突破30万大关，91万科次，较2017年度分别增长了48.8%和55%。
在9月20日，中税协第五届理事会工作报告中公布：2019年税务师职业资格考试有超过55万人报考150余万科次，同比增长竟高达63%，再创历史新高！
尤其是全科合格率不断提高，2018年度全科合格21451人，与2017年度全科合格14120人相比，增长了51.9%。可见，税务师职业资格考试的影响在逐年扩大，职业资格改革的成效正在显现。
中税协五届十次常务理事会坚定了开启税务师行业高质量发展新征程的决心，经近30年的发展，我国税务师行业已成为继注册会计师、律师之后较大的鉴证咨询类专业服务行业。
相对于法考、注会、中级等考试不断收紧的政策，税务师考试的政策是格外的松，税务师报名期是目前会计类考试报名期最长的一个——报名期2个月，分为报名期和补报名期。
足以可见，目前急需税务师人才，未来我国需要的涉税专业服务人才更会达到百万量级。
国家为弥补行业缺口做的哪些措施？
一、精心组织好税务师职业资格考试。
根据《人力资源社会保障部 国家税务总局 关于印发<税务师职业资格制度暂行规定>和<税务师职业资格考试实施办法>的通知》（人社部发〔2015〕90号），2015年以来，中国注册税务师协会在人社部、税务总局领导及相关司局的指导、监督下，举全行业之力，高度重视、精心组织、扎实工作、稳步推进，已成功组织4次税务师职业资格考试， 四年考试报名人数和科次分别为169 615人415 384科次，176 058人458 187科次，226 087人587 965科次 ，336673人，912777科次，呈现稳步增长态势。
二、调整考试政策
中税协将推动考试政策的调整，吸引更多的大学生和社会人才参加税务师职业资格考试，使报考人数、报考科次、全科通过比例等都有较大幅度增长，扩大税务师后备人才队伍。
三、创新继续教育
为了不断提高税务师行业从业人员的综合素质，中税协探索建立起“3+3+1+X”继续教育模式，即3个层次的培训管理体系，中税协、地方税协、税务师事务所各司其职、各尽其责；3个面授培训基地，专门负责中税协面授培训工作；1个远程继续教育网校平台，为会员提供网上学习服务；X家由税务师事务所承办的专项业务培训基地，先后开展了海关委托稽查业务、税务争议代理业务、资本市场业务、建筑业与金融业税务咨询业务、卓越税务师“五项能力”等培训，突出了实际业务操作培训和案例教学，受到行业的普遍欢迎。
四、开展实操业务培训
依托专项业务培训基地，开展个人所得税、PPP项目税收管理、政府采购税务服务等实操业务培训；并与澳洲会计师公会探索开展国际税务人才培养项目。
五、推动产教融合、校企合作
2019年1月31日，中税协发布关于印发《税务师行业产教融合工作规划(2018-2022)》的通知，其中强调了以下几个方面：
（一）加强后备人才培养。创新合作形式，丰富合作内容，共商专业规划，共行课程开发，共组师资队伍，共建实习基地，共搭管理平台，共评培养质量，共促学生就业。
（二）分层培养存量人才。引进国外行业组织、国内外著名高校资源，联合开展税务师事务所所长轮训，培养国际税务人才、行业战略型领军人才；依托扬州税务学院等专业院校强化高端人才培养，提升人才培养质量和学员管理水平；拓展面授基地和网校培训功能，扩大业务骨干培训数量，提高培训质量。
（三）创新培训基地建设。研究筹备税务师学院相关事宜。加强扬州、大连、西部面授培训基地建设，创新培训管理机制，全面提升培训效能；挖掘税务师事务所专项业务培训潜力，创新培训内容和方式，稳步推进专项业务培训基地建设。
（四）探索开展税务代理能力认证。研究建立税务代理岗位能力标准体系，探索开展税务代理专业能力评价认证工作。
（五）创建办税技能竞赛品牌。在国家税务总局指导下，以普及税法知识、提高办税技能、提高税法遵从度、发现培养涉税专业人才为着力点，创新竞赛组织形式，拓展参赛面，吸引全社会相关人员积极参与，扩大影响力。
（六）鼓励税务师事务所以独资、合资、合作等方式依法参与职业教育、高等教育办学，深化校企合作，推动产教深度融合。
（七）推进涉税专业服务领域科研活动，鼓励行业协会、税务师事务所、税务师依托院校科研资源，开展涉税服务领域专项课题学术研究。
以上所有政策都在传递一个信号，国家急需专业税务人才，近几年的税务师证书将更容易拿到手！
为了留住税务师人才，各大城市均纷纷开出诱人条件：
1、天津可直接落户
在2018年5月16日，第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。
2、持税务师证书将优先录取
根据国家税务总局《“十二五”时期税务干部教育培训改革发展规划》（国税发[2011]9号） 规定，拥有税务师或其他税收工作密切相关的资格证书者给予加分或者优先录取。
国家给予持证人一系列的落户优惠、政府补贴，这说明税务师证书的含金量得到国家的认可，选择考证这条路是没有错。
税法课是我们公认最无聊的课程之一，但吾爱财经要站出来为税法、法律、财务与会计证明他们一点都不无聊。同学们快抓紧时间私信老王！！
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