看完这本《能力陷阱》,我发现自己有个很大的“陷阱”,一直以来我都觉得自己不善于与政府部门领导和同行的权威管理人员交往,同时我也发现我不只是与这些人建立关系困难,事实上我与外部人际关系网都是不足的,我陷入了自己的“能力陷阱”,其实任何一个能力都是可以通过刻意改变和练习培养起来的,关键是我们很多时候没有看到自己这个问题,就更不可能去行动了!
“很多需要紧急处理的事情限制着你,让你没有办法去做那些更重要的事。但是在努力学会做好一个领导者的问题上,你面临着一个更大的挑战:那就是只有先行动起来,你才能知道关于自己,关于工作你需要做些什么,而不仅仅是思考。”这段话太棒了,说出了很能力陷阱的原因,我们想得多做的少,
要认识到建立人际关系网络对于成为一个优秀的领导者是非常重要的。而建立人际关系网络的唯一办法就是开始行动。我决定把我手机通讯录里的好友进行分类,并且清理一下这些“好友”能为我的人际关系网提供什么帮助,我不能再自欺欺人。
书中有这句话:“如果你就等着让关系自然而然建立起来的机会,那么你就是“自恋”和“懒惰”的。”以前的我是自恋和懒惰的!以后的我是自律和成长的!
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