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第一，自信。做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的，这样才能把自己最大的潜能发挥出来。
第二，效率高。效率是职场最基础的生存条件，只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑，最快到达终点就是赢家。
第三，头脑灵活。书读的好，工作不一定做得好，出来社会，更需要头脑灵活，只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。
第四，冒险精神、办事果断。不敢冒险，才是人生最大的风险！如果机会久久没有降临于你头上，这时候就需要你自己去创造，创造其实就是冒险的本身，然后抓住机会，决策果断，凭胆量论成败！
第五，抛弃“面子”。在李嘉诚先生语录中：当你放下面子赚钱时，说明你已懂事了；当你用钱赚回面子时，说明你已成功了；当你用面子能赚钱时，说明你已是人物了；当你还在那里喝酒吹牛，啥也不懂还装懂，只爱面子时，说明你这辈子就这个样子了。
第六，不安于现状、刻苦耐劳。“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”，一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机会，“够用就行，要那么多钱干嘛”，这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。
第七，善于抓住机遇。平时生活中对周围的事物多看、多想、多做，对自己发现和创造机遇有很大的好处。
第八，珍惜时间。“时间就是金钱”，赚钱靠的是珍惜时间，利用时间，天天早睡晚起做懒汉，财富是不会进你袋的。
第九，眼光独到、坚持己见。想别人未想的事，走在别人前面，让别人在后面追。而后在一片反对声中坚持自己的见解，因为经验告诉我们：真理总是掌握在少数人的手里。
第十，让总结成为习惯。无论做人还是做事，总结很重要。在听取别人的意见中总结；在夜阑人静中思考，思考当中的不足，把他们变成你的经验，让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。
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年轻的时候心高气傲，面对他人的批评常常认为是挑衅，是找茬，是无理取闹，很少安静地审视自己的错误。
回顾一下，从小到大批评自己最多的人是谁？是我们的父母。哪个父母不是望子成龙？
在学校批评你最多的是谁？是我们的老师。哪个老师不是希望自己的学生将来有出息？
同样，今天那些批评你的人，也是为你好，觉得你还是个人才！
人人都爱听肯定、表扬的话，所以才有“忠言逆耳利于行”的古训。
对你负责任的人才会批评你；认为你“孺子可教”的人才会批评你；真心待你的人才会批评你；愿意操心劳力教你带你帮你进步的人才会批评你……
良药苦口，这年头真正听到别人跟你说句心里话，别人真正为你成长与完善来批评你，是很不容易的！
所以，一旦有人批评你，你一定要珍惜。
面对批评，我们应该高兴才对，但为什么有人一遇批评就有抵触情绪呢？
不外乎以下两点：
一、是感觉自己做得完全正确。
其实，完人是没有的，即便是一件小事，你做得也比较完美，但总不可能是最完美的。
要明白，没有最好，只有更好；况且，好的思路往往隐藏在反对意见里。
因此，面对批评应该持包容的态度，即使已经做得很好，也要多听取多方的意见；——“兼听则明”
二、是怕面子过不去。
有人认为受到批评是丢人的事情，是伤自尊的事。实际上接受不接受别人的批评，和自己的自尊没有一点点关系。
如果真的要强，真的要自尊，那就接收来自多方的声音，既可以了解分析事情的另一些角度，又能拓宽自己的知识面，还能增强自己的判断力！
如果不改正小错误，由小事酿成大错才是丢人的事。批评你的人，都是关注你的人。如果一听到有人说坏话，就急着替自己辩解，那你什么事都做不成。
听到批评，你可以做两件事：
一、是尽力去做好你应该做的事，去证明你是对的，那么别人再怎么说，也无关紧要了。如果事情确实没做好，就是花10倍的时间和力量为自己辩解，也没有用。
二、是去和批评你的人交谈，听取意见，也许你会知道自己错在哪儿。受到批评用不着气馁，关键是要去正视，这是相信自己，也是信任别人的表现。
受到批评，其实是一种被关爱的表现，说明自己还很有人缘，出了问题有那么多人关心你。至此，可以对批评你的人说一句:“谢谢”。
能直言不讳地指出你缺点的人是你的大贵人。整天在你跟前奉承、时常把你吹上天的人，往往才是真正在看你笑话的人。
批评和意见是一种“忠言逆耳”，真正要做到“拉下脸”去批评一个人批评一件事，其实并不是件容易做到事，这样的人才是我们人生中的良师益友。
批评是真诚的爱护
批评是宝贵的支持
批评是崇高的奖赏
批评是珍贵的礼物
感谢每一个曾经或者未来批评我的人。
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一个人，一出来都想得到，都想获得，只有真的会去舍了，真的会去利他了，你才能够得到大的东西，得到长的东西，得到远的东西。这个世界上大部分人是不敢付出的人，这个世界上大部分人是不敢掏空自己的人，你不能够把你自己掏空，你就没有办法成长。你不能够把你自己付出，你就没有收获。
让我们以生命影响生命，让我们每一个人成为一道光，影响，照耀身边更多的人
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