好习惯如何由己及人

写在前面：六维思考本周话题是：“有哪些好习惯可以分享”。
六维思考采用六顶思考帽的方法输出，这是我作为绿帽的思考。

想到好习惯时，本来想给个定义，后来想想，习惯的好与坏，是看起的作用大小，彼之蜜糖我之毒药，适合别人的未必适合自己，适合自己的未必是别人的最佳选择。

比如早起，对多数人是好的生活习惯，但对夜晚上班的人来说，就不适合他们，他们更需要在经过一晚工作后，有一个充足的深度睡眠。

所以习惯，也像是一种观念，一种价值模式，如何把习惯传递到想影响的人，也许可以从这些方面动脑筋。

好习惯，伴成长

1.时间的力量

长期做一件正确的事，哪怕是件不起眼的小事，也会引起其他人的关注和效仿。比如群里的文春哥，写每天三件事已经884天了，我受其影响，也马上写了一年。时间过的这么快，每天一点点，把重要的记录，把该反思的反思，该计划的计划。

再比如记录片《寿司之神》，小野二郎一辈子追求美味寿司，在时间积累下，从普通成为精品，从精品成为了珍宝。

坚持做一件事，在时间打磨后，会不由自主的吸引别人靠近。

2.好习惯的影响需要费曼

费曼是什么？是用自己的话把事情说清楚，把内行的事简单直白的说给外行听。

好习惯想影响别人，如果需要的时间长，影响的辐射力会偏弱，那在这个过程中，可以把习惯费曼给想影响的人。

影响别人，一定要打动他，不能用专业术语捆绑，要他心甘情愿的接受，费曼，或许是最好的办法。

说服一个人，就在5分钟内，否则，你可能没有真正的打动他。

费曼一个好习惯，把它的好告诉周围，才能有效的影响更多的人。

3.好习惯的持续需要裹挟

好习惯总在和惰性做斗争，我们会有倦怠，有偷懒，但如果有个好集体，会不由自主的被裹挟的持续习惯。

比如007，7天一篇；比如六维思考，一周一次共创，有过想放弃，有过烦心，但是在集体环境里，被裹挟的继续和前行，看到了前行路上的鼓励和反馈，也让习惯走得更踏实了。

所以好习惯，想要由己及人，需要时间长线下的证明有效；需要我们费曼习惯，吃透它；需要在一个好环境下的裹挟前行。