我曾经有个干练女律师的前同事。
干练是好事，脾气直(buhao)就不是了。
她算是我半个领导，需要外出办事时要向她报备下，每周做了哪些事情要向她总结汇报下。
大概是脾气不相投，另外更重要的是各自要办事见面沟通很少，她不是很理解、待见我，甚至有时会无意地为难我。
我一直也想打破这种局面，但都没找到机会，直到有一天……
“××，你今天去西城法院吗？”
本来想说“不去啊”，确认了下她的眼神我立马回道，“没啥意外的话，不去。”
“你帮我立个案子呗，早就该立了，因为一些原因一直没立上。”
“您怎么不去啊？我记得您今天没有要出的庭啊？” 我微笑着问。
“我得去海淀法院一趟。”
“哦，这样啊。不过，我得去朝阳法院找下执行法官，问下执行进展情况，顺便看下是否要变动下执行方案。”
“你去一趟吧，我都答应客户这周给立上案呢。我这临时又有安排了，我要去的话，这周有好几件事就办不了啦。”
“那我要去的话，我接下来几天的安排就打乱了。”
“你最近需不需要去丰台法院、东城法院？我去办事，可以顺便帮你代办了。”
“东城没有，丰台有。另外，还有带当事人鉴定、领赔偿款等一大堆的事呢。再说，不还得向您提前申报下安排吗？”
“嗯，没事，安排咱可以重新调整下嘛。这回先不用报备了。”
“那以后呢？” “以后接着提前报备呗。”
“这好像不太好。” “怎么不好了？”
“难免安排临时会冲突，让人着急甚至办不成事。”
“意外情况嘛，只是偶尔的。我看你不是一直都弄得挺好的嘛，大家都很满意。”
“那是因为我总是提前准备好之后三天左右需要的东西，事先做好了安排。”
“对，这么干很好。”
“不过，他们老是不能及时跟我说额外需要我办的事，总是只提前一天，甚至半天，还有问等会儿能不能去办下。
我都跟他们，包括您，甚至领导说过，尽量第一时间告诉我。多跑一趟倒问题不大，关键是可能最后弄得大家都很被动。我都提过好几次了，大家得有这个意识啊。”
“嗯，你说的有道理。”
“还有啊，像您只负责去法院开庭、办事，有时会撞庭，甚至开庭时间变动了，这您也难免安排不过来。
立案、鉴定、执行、领赔偿款等都由我负责，而且当事人又不止一个，法院等涉及单位、当事人的时间又不是由我说了算，安排有冲突、多跑冤枉路的情况是时常有的。
所以，这时间安排必须灵活、有弹性。”
“嗯，这倒确实也是啊。”
“那以后还事前报备吗？”
“根据实际情况，你做好合理安排，事后报备就行。”
“事后报备客观说确实更好点，不过我还有点建议，就是我需要提前知道大家的初步安排，能办就一起办了。”
“嗯，是应该这样，还得有专人负责协调。”
“其他同事临时让我帮办事怎么破呢？”
“嗯，我跟他们说下，要第一时间告诉你。”
“咱们对一下最近安排吧。”
“这个你能办，给你。那个可以交给我。”
“这几个都可以给我，这几个给你。”
互利才能双赢
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